遊びテーマで本気の実力!企画力・段取り力養成バトル

プログラム内容 ＼社長が直接フィードバック！新卒に求められる即戦力を体感／ このプログラムは、新卒がまず任されることの多い「社内イベント企画」をテーマに、コミュニケーション能力、段取り力、コスト管理能力といった即戦力を養成する【オンライン・企画バトル】です。 当日は、社長に直接、企画の最終プレゼンテーションを行います。社長からの実践的なフィードバックと評価を通じて、あなたのポテンシャルを最大限にアピールするチャンスです。 ________________________________________ 【こんな方のご参加お待ちしています】 • 実践的な企画・運営の経験を積み、入社後のイメージを具体化したい方 • 会社のトップから、自分の企画がビジネスの観点からどう評価されるか知りたい方 • 社長に注目され、特別な選考ルートへの招待を勝ち取りたい方 【イベントのポイント】 • ★ テーマは「全社で楽しめる花見イベント」！親しみやすいテーマで本格的な企画力を試す • ★ 優秀チームのメンバーには、社長からの直接評価と「特別なご案内」あり！ • ★ 事前課題の企画書提出は必須（書類選考はなし） • ★ スマホやタブレットでの参加もＯＫ（プレゼン資料はPCでの作成を推奨） ________________________________________ ▶ プログラム（約60分を予定） 時間 内容 登壇者 目的 14:00 - 14:05 オープニング・登壇者紹介 人事 社長登壇のプレミアム感を強調し、企画バトルの背景を説明。 14:05 - 14:10 社長からの「課題とイベントの意義」 社長 イベントが「社員のエンゲージメント向上」にどう貢献するかを解説。企画に求める「段取り力」「費用対効果」の軸を提示。 14:10 - 14:30 花見企画バトル：最終プレゼン（事前提出必須） 学生チーム 事前企画書に基づき、各チームが「場所」「費用」「コンテンツ」「感染症対策」を含めた企画を簡潔にプレゼン。 14:30 - 14:45 社長によるフィードバック＆採点 社長 「即戦力」の観点から、実行可能性、コストパフォーマンス、アイデアを評価し、具体的かつ厳しいフィードバックを実施。 14:45 - 14:55 Next Action：社長からの個別招待のご案内 人事 選考につながる優遇措置について、具体的な内容を説明。 14:55 - 15:00 クロージング・アンケート 人事 企画の満足度、次のステップへの参加希望を聴取。 ________________________________________ ▶ 参加者限定の特別なご案内（選考への期待値醸成） 本企画で社長から高い評価を得た学生には、あなたのポテンシャルを認めた社長が推薦する、特別な次のステップをご案内いたします。 • 特典1：社長からの個別メッセージ o 特に優れた企画やポテンシャルを見せた学生には、後日、社長から直接評価と期待のメッセージをお送りします。 • 特典2：選考「一部免除」の特別ルート o 企画バトルでの評価に基づき、通常の選考ステップをスキップまたは一部免除となる「特別選考枠」へ優先的にご案内。あなたの即戦力としての評価を最大限に活かします。 ________________________________________ ▶ 開催概要 • 会場： オンライン開催（Zoom/Teamsを予定） • 開催日時： 2026-01-21 (水) 14:00 - 15:00 ※ご参加について： 画面ON（ビデオオン）でご参加をお願いいたします。お互いの表情がわかることで、よりカジュアルな対話が可能です。 ※詳細はエントリー後にお送りする参加URLにてご確認ください。 ▶ 応募とその後の流れ • 応募資格： 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 • 選考プロセス： まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。エントリー後に花見イベント企画の事前課題（企画書作成）をご案内します。

オンライン 株式会社アクセス

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校：大学

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。