2時間|企業の採用課題を解くコンサル営業の適職診断ワーク

プログラム内容 2月に入って就活が本格化し始めた中で… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●自分の強みが言語化できない ●営業職が自分に合うのか不安 ●現在の自分の立ち位置を知りたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に向けた、強みと仕事の相性を 整理できる2時間のプログラムをご用意。 ＼本プログラムご参加で得られるもの／ ☑自分の強みがプロ視点で整理できる ☑コンサル営業職との相性がわかる ☑現役社員からフィードバックもらえる 🔽プログラム内容 STEP.1｜採用コンサルの仕事理解 STEP.2｜MBTI診断ツールで強みを整理 STEP.3｜社員からのフィードバック 📌所要時間：2時間 📌開催形式：オンライン／Teams会議 📌服 装：自由（私服でもOK） 🔽こんな方におすすめ ☑就活の軸をさらに固めたい ☑人材業界やコンサル営業に興味がある ☑自分らしく働ける企業を探したい ୨୧――――――――――――――――୨୧ ⬛アドバHRソリューションズとは 企業の採用・育成に関する課題を解決する、 人材・組織コンサルティング会社です。 新卒採用を中心に、採用戦略立案、求人広告の 企画運用、採用イベントの企画、入社後の教育 研修までを一貫して支援しています。 私たちの特長は、 人材派遣や紹介のように「人を紹介して終わり」 ではなく、企業のパートナーとして中長期的な 採用・育成の仕組みづくりに関わる点です。 企業ごとに採用の悩みや状況は異なるため、 すべてのプロジェクトはオーダーメイド。 企業と丁寧に向き合いながら最適な解決策を考え、 言葉にし、社内外の関係者を巻き込みながら プロジェクトを進めています。 取り引き業界は、自動車・IT・食品・ホテル・ 化学品・製薬・住宅メーカーなど多岐にわたり、 業界を問わず幅広い企業のをご支援しています。 ⬛営業職（ソリューションプランナー）の仕事 メーカーのように「モノを売る営業」ではなく、 企業の経営者や人事担当者と向き合い、 採用や人材育成に関する課題を整理し、解決策を 企画提案するコンサルティング型の法人営業です。 お客様との対話を通じて、 ・なぜ採用が上手くいっていないのか ・どんな人材を採用し、育成していきたいのか を整理した上で、求人広告活用、採用イベントの 企画運営、Webサイト制作、研修プログラム提案 など、企業ごとに最適なプランを組み立てます。 論理的に考える力、相手にわかりやすく伝える力 の両方が活かせる仕事です。 年次にかかわらず企業規模に関わらず担当を持ち、 新卒1年目から企画提案に携われるなど、 成長スピードの速い環境が整っています。 ⬛先輩社員の出身校 愛知学院大学、愛知工業大学、桜美林大学、関西大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、大正大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋大学、鳥羽商船高等専門学校、富山国際大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立正大学、立命館大学

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応募資格 法・政治・政策系、経済・経営・商学系、社会・心理・福祉系、環境情報系、国際文化・外国語・地域研究系、人文（文学・史学・哲学）系、教育系、生活科学・家政系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械・ロボティクス系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境・エネルギー系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療系、その他理系 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

報酬・交通費 報酬なし、交通費支給なし

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