半導体事業を深堀り!開発技術職WEBセミナー【専攻別開催】

プログラム内容 ★エントリー後の返信メールからすぐに予約可能！お会いできるのを楽しみにしております！ ※応募確認画面で「応募書類」の提出を求められますが、現段階では使用しません。 未記入でも問題ございませんので、気にせずエントリーください！ 世界シェアNo.1※の技術で未来を創る！ニューフレアテクノロジー(NFT)で、 あなたの専門性がどう活かせるか発見しませんか？ ※電子ビームマスク描画装置シングルビーム市場（自社調べ） 当社は、スマートフォンから自動車まで、現代社会に不可欠な「半導体」の製造を支える、超精密な製造装置メーカーです。 電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置など、最先端技術で世界市場をリードしています。 特に電子ビームマスク描画装置（シングルビーム）では世界シェア90%以上を誇ります 。 【NFTの強み・魅力】 ・世界をリードする技術力： 世界シェアNo.1製品を開発・製造 。 ・未来への積極投資： 研究開発費は製造業平均の4倍以上（20%超）。 ・高い収益性と成長性： 社員一人あたりの経常利益は業界高水準 。 ・グローバルな舞台： 海外売上比率80%、世界が認める「グローバルニッチトップ企業100選」選出 。 ・手厚いサポート： 新卒向け奨学金返済支援制度(最大200万円)、 充実の福利厚生(借上社宅、年間最大30万円の自己啓発支援など) 【理系学生対象！NFT技術開発職WEBセミナー：あなたの専攻が活きる仕事を見つけよう】 「技術開発職って具体的にどんな仕事？」 その疑問に、あなたの専攻分野に合わせてお答えします！ 学校で培った専門知識が、NFTの最先端装置開発(機械設計、電気電子制御、光学設計、プロセス開発、ソフトウェア開発など)に、 どう繋がり世界を変える力になるのか、具体的な事例を交えてご紹介します。 ▼対象分野別開催(日程はマイページでご確認ください) ●機械・材料・情報工学系 対象： 超精密機構の設計、革新的材料の探求、装置を動かすメカトロニクス技術など、メカエンジニアの挑戦フィールドを解説！ ●電気電子・光学・情報工学系 対象： ナノを制御するアナログ/デジタル回路設計、最先端の光学システム開発、高速データ処理技術など、 エレキ・光学エンジニアの最前線をご紹介！ ●物理・数学・情報科学・化学系 対象： 物理法則を応用した装置開発、数理モデルによる性能予測、 新材料プロセス（GaN、SiC等）の開発など、理学の知が活きる現場を体感！ ●理系全般 対象： 上記分野にまたがる様々な領域や、幅広い理系知識が求められる開発テーマについてご紹介！ ＼こんなあなたにピッタリ！／ ・最先端のものづくりや技術開発に挑戦したい ・物理、数学、情報科学、化学、機械、電気電子、光学、材料、情報工学などを学んでいる ・自分の専攻や研究を、社会に役立つ具体的な「カタチ」にしたい ・若いうちから専門性を深め、世界レベルで成長できる環境で働きたい ・グローバルに貢献できる仕事に興味がある 【エントリー方法】 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします！ エントリー後、nuflare@snar.jp より専用マイページのご案内をお送りします。 マイページにて、各コースの詳細や日程をご確認いただけます。 エントリー後、マイページから詳細な日程やコース情報をご案内いたします。 あなたと出会えることを社員一同楽しみにしています！

オンライン 株式会社ニューフレアテクノロジー

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒 理系対象 ▼採用担当者より弊社のご紹介 株式会社ニューフレアテクノロジーは、 最先端の半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 東芝グループの一員として安定した経営基盤を持ち、電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、 エピタキシャル成長装置といった製品を通じて、半導体産業の発展に社会貢献しています。 弊社の強みは、その卓越した技術力と、研究開発および設計への情熱にあります。 理工系の学生が持つ専門知識を存分に活かせる環境が整っており、 将来的には「AI」や「機械学習」の活用、「DX」による開発効率の向上も期待される分野です。 また、最先端技術を守り、その価値を最大限に引き出すための知的財産戦略も重視しています。 働く環境も魅力の一つです。借上げ社宅制度や奨学金サポート制度といった充実した福利厚生が社員を支えています。 年間休日は128日と豊富で、ワークライフバランスへの配慮も行き届いており、 リモートワークやフレックスタイム制度の活用も可能な場合があります。 グローバルに事業を展開し、その製品がなければ世界の半導体製造が滞ってしまうほどの影響力を持つ同社は、 カーボンニュートラルの実現に向けたサステナビリティ経営も積極的に推進しており、 世界中のステークホルダーから、企業としての将来性にも期待されています。 ―採用実績校ー 東北大学大学院、東京理科大学大学院、埼玉大学大学院、群馬大学大学院、熊本大学大学院、静岡大学大学院、 山形大学大学院、東京農工大学大学院、新潟大学大学院、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、 千葉工業大学大学院、東京大学大学院、東京科学大学、東京科学大学大学院、茨城大学大学院、名古屋大学大学院、 豊橋技術科学大学大学院、岡山大学大学院、芝浦工業大学大学院、東京電機大学大学院、電気通信大学大学院、 東京都市大学大学院、工学院大学大学院、千葉大学大学院、京都大学大学院、信州大学大学院、兵庫県立大学大学院、 北陸先端科学技術大学院大学、九州大学大学院、明治大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、大阪大学大学院、 九州工業大学大学院、早稲田大学大学院、総合研究大学院大学、日本大学大学院、慶應義塾大学大学院、青山学院大学大学院、 宇都宮大学大学院、東洋大学大学院、近畿大学大学院、佐賀大学大学院、関西大学大学院、大阪公立大学大学院、 大阪工業大学大学院、富山大学大学院、和歌山大学大学院、愛媛大学大学院、大阪市立大学大学院、徳島大学大学院、 岐阜大学大学院、愛知工業大学大学院、甲南大学大学院、香川大学大学院、高知大学大学院、その他 ※学部学科や専攻、地域など問わず、多様な領域の方を幅広く募集しています！

報酬・交通費 なし

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