【総合職】3DAYS”エース社員からのFB付き”実践型ワーク

プログラム内容 【実施プログラム】ワークショップ 選考通過者のみが参加できる選抜型オープン・カンパニーでは、 営業を極める「Sales」、課題発見力を鍛える「Find」、成果に拘る「Beginning」を テーマにした３つの実践型ワークに挑戦していただきます。 いずれも、当社の“成長率150％の秘訣”を組み込んだ内容となっております。 参加者には、ワークを通して1人ずつ当社エース社員からの“本音のFB”も 実施させていただきます。 ■概要 １．Sales～可能性の最大化～ 昨年、参加学生から大好評だったSalesがパワーアップして返ってきました。 可能性を見出す一流のセールス体験を皆様に体感していただきます。 ２．Find～課題の発見～ 企業の採用担当者にアプローチし、採用課題の抽出をしていただきます。 アプローチ方法は自由。担当者の”本音”を引き出してください。 後の”Beginning”の成果に直結する、ワークとなっております。 ３．Beginning～提案、準備、アウトプット～ “Find”で特定した企業課題に対し、解決施策の提案を行っていただきます。 全参加者を対象にプレゼン個人予選会を実施し、選出された優秀学生には 当社役員や事業部責任者に対しプレゼンしていただき優勝を目指していただきます。 ≪ポイント≫ ・選考通過率3.4%の実践型仕事体験で”成長”の本質を知れる ・書類選考なし！参加優秀者には特別参加特典のご案内 ・人材コンサルティングのプロによる1on1面談を実施 ・圧倒的成長と共に、自身のポテンシャルに気づくことができる ■開催地：大阪

大阪府 大阪市 北区 鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F 　　　　　　　　 大阪本社　(株式会社アスパーク)

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院 【応募資格詳細】 ・2027年3月卒業予定の大学生(現2年生)

報酬・交通費 交通費宿泊費支給（上限あり）、報酬なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。