【文理不問】創業100年、世界のクルマを支えるモノづくり企業

プログラム内容 創業から100年以上にわたり、 私たちは自動車や産業機械などの “構造を支える高精密部品” をつくり続けてきました。 普段目にすることのない小さなねじ。 その中には、安全性・耐久性・精度など、 車の性能を左右する 重要な役割を持つものがあります。 当社が手がけるのは、そんな 「普通のねじでは代用できない 高機能ねじ」 ネットやホームセンターでは 決して買うことのできない、 まさに “日本の技術力を象徴する部品” です。 自動車1台に使われるねじ付き部品は 約3000〜4000本。 そのうち、高度な品質が求められる 重要部品は約60〜80本ですが、 その約8割がサンノハシ製です。 取引先には日本を代表する 大手自動車メーカーや 重工業メーカーが多数。 アメリカ・韓国・メキシコ・タイ インドネシアなど、 海外拠点も積極的に展開し、 世界中のモノづくりを支えています。 100年の歴史に甘んじることなく、 今もなお “新しい技術を世界に広める挑戦” を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤ プログラム内容 ◢◤ ✅業界研究にも最適なオンライン説明会 ――――――――――――――――――― 大手自動車メーカーを中心に取引を行う 当社が、100年企業の視点から “モノづくりの今とこれから”を お話しします。 「製造業のリアルを知りたい」 「文系でも関われるの？」 という方も大歓迎です！ ▽プログラム詳細 【会社説明（約40分）】 ・当社の技術と製品の強み ・キャリア形成の流れ ・福利厚生・働きやすさ ・製造業の将来性 ・社内のリアルな雰囲気 ・求める人物像と選考フロー 【質疑応答（約20分）】 「働き方は？」「教育制度は？」など、 気になることは何でも質問OK！ 任意参加・途中退出も可能です。 【実施日数】1日 【開催日】●/● ●：●●～●：●● ══════════ ⧉ 当社について ⧉ ══════════ ✅社員が安心してキャリアを築ける制度 ――――――――――――――――― 営業・製造・品質管理・生産管理など、 さまざまな部署を経験しながら 自分に合ったキャリアを描ける 仕組みがあります。 また、病気やケガで働けなくなった場合も 給与の80％を最長3年間補償。 転勤時は家賃・光熱費を全額会社負担、 家具家電も完備しています。 生活面の安心を支えながら、 一人ひとりが成長できる環境を 整えています。 長期的に働く社員が多く、 10年・20年と活躍する人ばかり。 “人を大切にし、育てる企業文化”が 根づいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅若手が活躍できるフラットな社風 ――――――――――――――――― 創業100年以上の老舗でありながら 社内は驚くほど風通しが良く、 年齢や役職に関係なく 意見を言い合える環境です。 年功序列ではなく、 若手でも裁量を持って 挑戦できるのが魅力。 「こうしてみたい」というアイデア を積極的に形にできる社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オンライン 株式会社東北三之橋

応募資格 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※文理・学部は不問 【例えばこんな方】 ・文系だけど製造業界に興味がある ・理系・工学部 ・安定企業に興味がある ・モノづくり技術に関心がある ・まだ業界や職種が定まっていない 募集対象学校：大学院（博士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校、大学院（修士）

報酬・交通費 報酬・交通費の支給はございません。 ✅オンラインでの開催のため 全国どこからでも参加OK！

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトから エントリーをお願いします。