プログラム内容 当社は、日本のものづくりを中心に人材を提供して、今年で28年目の総合人材サービスの会社です。 『人』との関わり方を大切にし、 若手社員が活躍できるように考え方や価値観に合わせ、キャリアップの推進や従業員の教育を行ってきました。 だからこそ、若手が活躍できる環境や教育制度が整っており、ご自身の頑張りを反映できる昇給制度にも力を入れております。 社会人として、新しい自分となり、 企業様、求職者の‟未来”をサポートするお仕事を‟あなた”にお願いいたします。 ■□お仕事内容■□ ・企業様へ人材課題のヒアリングとご提案 ・求人広告の作成 (求人媒体の選定、原稿作成) ・求職者と面接 (経験や希望のヒアリング、お仕事のご案内) ・スタッフの管理やキャリアコンサルタント など、企業様の特徴や事業活動を理解し、 求職者の価値観や働き方に合わせて、 ‟あなた”の戦略やサポートでご案内をお願いいたします。 ■□ミックコーポレーションの教育制度□■ ・入社時研修(3日間本社での研修) ・3ヶ月後のフォローアップ研修 ・実務を通したロールプレイング研修 ・将来のキャリアについて考える研修 先輩社員より「思った以上に研修を行ってくれる」「どんどん上達する実感がある」など、多数のご好評をいただいております。 ■□キャリアップ制度□■ ・昇給制度 ・通信教育制度 ・資格支援制度 新卒入社3年目で、課長代理の就任実績あり。頑張りを評価したキャリアップ支援にも取り組んでおります。 ■□職場の雰囲気□■ ・社歴を問わずフラットな職場! ・20代で営業マネージャーも多数活躍! ・転勤なしも選べてプライベートも充実! ・教育制度もしっかりしており、キャリア構築できる!