プログラム内容 ⭐ こんな方におすすめ ✅ 「IT業界」に興味はあるが、プログラミング経験がなく不安。 ✅ 研究で培った「仮説・検証」の思考プロセスを仕事に活かしたい。 ✅ 言われた通りに作るより、ゼロから仕組みを考える「企画・設計」が好き。 ✅ 大手・安定企業で腰を据えて専門スキルを磨きたい。 \システムエンジニアの重要ミッション「技術的課題解決」の神髄に触れよう!/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \ 参加するメリットを、サクッと3つご紹介 ✨ / ①履歴書・準備は一切不要。スマホから1分で応募完了! ②専門外から上場企業のエンジニアになれる理由がわかる ③参加者限定!マイページより今後の選考ステップをご案内 ✨ 理系学生 歓迎!情報系以外の専攻の方も大歓迎 ✨ \「研究」と「システム開発」は、実は似ている/ ▶実例ベースの「要件定義ワーク」体験&自己分析ワーク◀ 理系のあなたが持つ「論理的思考力」こそ、 システム開発の最上流=【要件定義】で最強の武器になります。 コードを書くだけがエンジニアではありません。 「設計図」を描く面白さを、実例ワークで体感しませんか? あわせて、あなたの「強み」や「価値観」を整理するワークもご用意。 「仕事」と「自分」の両方を深く知るチャンスです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐ 実施プログラム:論理的思考を試す!上流工程ワーク 《 内容 》 1.業界研究&上流工程の解説 ・IT業界の構造と、SIerにおける「上流工程」の重要性 ・当社の強み(官公庁・航空宇宙・金融など)の事例紹介 ・若手社員登壇!リアルな開発現場の話 2.実践!要件定義ワークショップ(グループワーク) ・実際の開発事例をベースにした、超実践型ワーク。 ・顧客の課題をヒアリングし、論理的に解決策を導き出します。 ・プログラミング知識は不要。「考える力」で勝負してください。 3.自己分析・価値観理解ワーク(フィードバック付) ・研究活動で培った「強み」をビジネス用語で言語化。 ・フィードバック付きで、ES作成や面接対策にも直結します。 4.質疑応答・座談会 ・「理系出身の先輩はどんな仕事をしている?」 ・「入社後の研修について詳しく聞きたい」など何でもOK! ⭐ この仕事体験に参加するメリット: 理系のバックグラウンドを活かしたキャリア発見をお約束します。 ✅ 【職業観が変わる】 「SE=ひたすらプログラミング」という誤解が解けます。 顧客の課題解決のために頭を使う「上流工程」の面白さと、 なぜ情報系以外の出身者が活躍できるのか、その理由が腹落ちします。 ✅ 【自己成長】 実例ワークを通じて、自分の「論理的思考力」が ビジネスの現場でどこまで通用するか腕試しができます。 足りないスキルや今後の学習指針も明確になります。 ✅ 【就活直結】 自己分析ワークとフィードバックにより、 ESや面接で語れる「理系ならではの強み」が言語化できます。 参加いただくと、次のイベントにもご招待します! ⭐参加者の声: ・SEの仕事は対話力だけでなく、課題を分解して整理する論理的思考が 不可欠だと分かり、研究プロセスと似ていると感じた。 ・実際の事例に基づくワークだったので、エンジニアの仕事の難しさと面白さをリアルに体感できた。 ・自己分析ワークで、自分が何を大切にして働きたいのかがクリアになりました。 ⭐参加形態: ・服装:自由(私服でリラックスしてご参加ください) ・開催形式:全国どこからでも参加可能◎オンライン開催 少しでもご興味をいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 その後、ご登録のアドレス宛にメッセージをお送りしますので、 メッセージ内のFormsよりご予約までお進みください♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆フォーカスシステムズって、どんな会社?◆ 官公庁の公共システムから、金融・音楽・航空宇宙分野まで。 創業40年以上、東証プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、 常に新しい技術領域(AI、IoT、セキュリティ等)に 挑戦し続ける「独立系IT企業」です。 ✅ 技術力:高度な領域に対応 ・Web系から、難易度の高い組込・通信制御まで幅広く展開。 ✅ 育成:理系・未経験を手厚くサポート ・充実の技術研修と資格取得支援(お祝い金あり) ✅ 社風:技術好きが集まる環境 ・フラットな組織で、若手エンジニアも裁量を持って活躍中! ◆当社の自慢の制度をご紹介します!◆ ✅ 柔軟な働き方を実現:フレックスタイム制度 ✅ 家族も大切にできる:家族手当あり ✅ スキルアップを全力応援:資格取得でお祝い金支給 ✅ 生活基盤もしっかりサポート:社員寮あり! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::