プログラム内容 若手職員・中堅職員・管理職が参加! 各階層の現役職員のリアルな声を聞き、企業理解を深めることができる座談会を開催します! お気軽にご参加ください♪ 【実施プログラム】 ・ろうきん企業説明 ・現役職員との座談会 グループに分かれ座談会を複数実施しますので、全階層の職員から話を聞くことができます。 【座談会】 ◆若手職員 1~3 年目の先輩社員が登壇し、実際の仕事についてお伝えします。 また、経験を踏まえた就職活動のアドバイスも聞くことができます。 ◆中堅職員(育休取得職員) 当社には、さまざまな制度・福利厚生が整っています。 その中でも育児休業制度を活用した職員が登壇し 、 ろうきんでの働き方を体験をもとにご紹介します 。 ◆管理職 自身のキャリアの考え方や、管理職の立場から考える未来の長野ろうきんについてお話します。