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【WEB/90分】enaの運営会社(学究社)/企業セミナー

株式会社学究社|生活関連サービス、総合商社・専門商社・卸売、教育支援サービス

プログラム内容

プログラム内容 ー ▶▶POINT ー ✅東証プライム ✅enaを知る ✅教育業界を知る ✅キャリアを知る ー ▶▶実施プログラム ー 1.会社概要 進化×成長を続ける学究社とは?他塾との違い、強みとは? 2.仕事内容 1日の仕事の流れ、就業環境、キャリアビジョンなど 3.質問会 NG質問はなし!なんでもご質問ください。 4.代表メッセージ 弊社代表から皆様へ「求める人物像・歓迎メッセージ」 教育業界の現状をお伝えするとともに、 学究社の特徴や他塾との違い、塾教師のやりがい、 実際の仕事内容やキャリアビジョンなどをご紹介します。 創業から50年、塾業界をけん引してきた学究社(ena)の生徒たちへの想い、 新たな挑戦など様々な視点で説明させていただきます。 【実施場所詳細】 WEB開催(Zoomを使用します) 【資格・対象】 大学生・大学院生の方 ※学部・学科不問 【服装】 自由(私服で構いません) ▼このような方にぜひご参加いただきたいです▼ ・これから業界研究を始めようとお考えの方 ・社会に貢献できる仕事、人と関わる仕事に関心をお持ちの方 ・子どもたちの未来を支える仕事に関心をお持ちの方 ・学習塾業界、教育業界を志望されている方 ・学校、一般企業問わず教師という仕事を目指している方 ー ▶▶株式会社学究社 について ー ◆業界に先駆けた戦略で、教育を一歩先のステージへ 学究社は中高受験指導を行う進学塾「ena」の運営を中心に、看護医療・芸大など多岐にわたる学習・教育のネットワークを国内外に展開する学習塾業界のリーディングカンパニーです。学習塾の競争が激化する東京で、公立中高一貫校・都立高校受験に強い進学塾としてトップクラスのシェアとしてブランド力を獲得。「都立も私立も」という方針を掲げ、今後は都立だけではなく私立中高受験のシェア獲得に向けても取り組みを進めています。次世代に先駆けた独自の戦略と開発力で成長を続けています。 ◆ともに「人間力」を育む、心のふるさとを作っていく 創業以来、教師が身近にいる「師近距離」を実践し、生徒一人ひとりに目を行き届けられる指導を行っております。勉強や合格率だけにこだわる"詰め込み型"ではなく、自立的に思案し行動できる人間力を育む教育が私たちのモットーです。自立心や感受性を育む人間的教育を実践するのがenaであり、その中で生徒にとっての「心のふるさと」になりたいと考えています。 ◆社員がずっと活躍できる環境づくり 生徒に深く寄り添うためには、まず社員一人ひとりの充実度が重要です。当社では社員が活躍できる環境づくりにも力を注ぎ、若手でも素質のある社員には早期に重要なポジションをお任せ。実際に入社1~2年で校長となって活躍している事例も多いです。また教育業界=ハードワークというイメージを払拭するため、不必要な残業は一切禁止。給与体系はみなし・固定残業を一切含まないシンプルな内容となっており、転居を伴う異動なども行っておりません。近年の物価高騰を配慮したインフレ手当、男性の育休100%取得推進など、働き方改革にも全力で取り組んでいます。 ー ▶▶採用実績校 ー 東京大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、 立教大学、中央大学、法政大学、明治大学、筑波大学、 津田塾大学、東京女子大学、日本大学、東京農業大学、 早稲田大学、一橋大学、千葉大学、東北大学、弘前大学、 青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、國學院大学、 国際基督教大学、首都大学東京、東京外国語大学、 東京学芸大学、東京家政大学、東京理科大学、 東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、 日本女子大学、立命館大学、専修大学、 お茶の水女子大学、同志社大学、その他(順不同)

開催地

オンライン 株式会社学究社

応募資格

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 ※学部・学科不問 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 支給なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 【参加したい方は】 アプリまたはWebページより「エントリー画面」へよりお進みください。 今後につきましてメールにてご案内いたします。 【まだ迷っている方は】 エントリー画面へ横のハートマークを押していただくと、 マイページの「お気に入り」よりいつでも情報を確認できます。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年12月、2026年1月・2月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 9d2ed69cba23a8ff

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