プログラム内容 対面での開催だからこそ、「会社のリアル」と「社員の熱量」を直接感じてもらえるような 内容に焦点を当てて構成します。 当日は以下のスケジュールを予定しています。 スケジュール例(所要時間:約60分) ・会社紹介・事業説明(45分) └当社の事業内容やビジョン、理念を、魅力的な映像やスライドを用いて説明します。 ・今後の選考フロー説明・質疑応答(10分) └採用担当者から、選考スケジュールや求める人物像について具体的に説明します。 選考に関する疑問や、個人的に聞きたいことなど、自由に質問できる時間を設けます。 ・クロージング・アンケート記入(5分) └本日のご参加に感謝を伝え、アンケート記入をもって終了とします。