プログラム内容 【実施プログラム】 MICでまず最初に配属される 技術向上のための部門(HR-Lab)での 体験をしていただきます。 3か月間の新入社員研修の後に配属される HR-Lab(Human ResourceーLabratory) ではさらなる技術力の向上を目的に 設立されました。 文系出身の方、未経験者の方でも弊社で 活躍できるのは充実した研修制度がある からです! そのHR-Labでの実際の研修内容を 疑似体験し、「自分でもできる!」を 体感してください♪ 【こんな方におすすめ】 ✅幅広いIT業界に興味がある方 ✅長期仕事体験で自己成長につなげたい ✅社員の生の声を聞きたい方 ✅ITの力で地域貢献したい方 ※内容は変更の可能性があります 【3日間:スケジュール概要】 3か月間の新入社員研修の後に配属される HR-Lab(Human ResourceーLabratory) にて先輩社員よりAIで実現するデータ解析 の現場体験を行います。 【開催日】 ■8月随時 ■時間:13:30~18:00予定 【1日目】経営管理本部 <グループワーク> 企業の立場に立って問題解決に挑戦します 【2日目・3日目】HR-Lab <座学/グループワーク> ・生成AIに関する座学 ・PCを使用したAIでのデータ解析の体験 ✨FBの実施✨ 3日間の体験で学んだ事の共有と フィードバックを行います。 ※今後、プログラム内容は変更になる 可能性がございます。 ※私服参加OK! ※レジュメの提出をお願い致します。 =================== 【株式会社南日本情報処理センターとは?】 当社は歴史あるIT企業で、南九州最大の ICT企業として地域社会のDXを支えています 官公庁・公共団体、民間企業、医療、 介護施設と幅広い分野に満遍なく注力して ===================