プログラム内容 \経営者の視点を直接学ぶ/ 「若いうちから裁量を持ちたい」 「市場価値を上げたい」 そう願う学生は多いですが、 具体的にどう動けば良いか 知っていますか? 今回のインターンは、 当社のトップである社長が登壇。 数々の修羅場をくぐり抜けてきた 経営者の視点から、 未来のリーダーに求める 「活躍できる新人の戦略」を 本音で語り尽くします。 【こんな学生に会いたいと思っています!】 ・経営者の思考回路をのぞき見してみたい方 ・同期に差をつけ、 「入社1年目から頭ひとつ抜け出す方法」 を具体的に知りたい方 ・「今の自分の熱量」を正当に 評価してもらい、 特別なチャンスを掴み取りたい方 【イベントのポイント】 ★社長に直接質問できる Q&Aセッションあり! ★活躍できる新人になるための 具体的なマインドセットが学べる ★本イベント参加者には、特別なご案内を予定 ★服装自由/書類提出なし/志望度不問 ▶ プログラム(約60分を予定) 14:00 はじめに 本日の見どころと、 皆さんに持ち帰ってほしいこと 14:05 ビジョン講話 社長が語る「私たちが本気で実現したい未来」 14:20 特別対談 現場のリアルをお伝えします。 最速で活躍する新人は「何」が違うのか 14:35 Q&A直接質問タイム 社長に聞きたい「ここだけの話」 14:45 次なる挑戦へ 参者限定の特別なプログラムのご案内 14:55 おわりに アンケートのご記入 ▶ 参加者特典 <特典1> 社長への「企画提案チャレンジ」 あなたのアイデアを社長に 直接提出できる機会を提供。 <特典2> シークレット・セッションへの招待 提案内容が優れていた方には、 役員から直接フィードバックを 受けられる特別な交流のチャンスを 用意しています。 ▶ 求める人材像 ◇「やりたい!」と手を挙げる人を 笑わない、熱いチームで働きたい。 ◇誰かが作ったレールを歩くより、 自分で道を切り開くワクワクを 感じたい。 ◇「言われた通り」より、 「自分で考えて」動くほうが楽しい。 ▶ 開催概要 • 会場 オンライン開催(Zoom/Teamsを予定) • 開催日時 2026-01-14 (水) 14:00~15:00 ※ご参加について 画面ON(ビデオオン)で ご参加をお願いいたします。 お互いの表情がわかることで、 よりカジュアルな対話が可能です。 ※詳細はエントリー後にお送りする 参加URLにてご確認ください。 ▶ 応募とその後の流れ • 応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 • 選考プロセス まずはこちらのサイトから エントリーをお願いします。