未来を変えるリーダーシップ!社長直伝・活躍戦略セミナー

プログラム内容 ＼経営者の視点を直接学ぶ／ 「入社1年目から活躍したい」「会社の未来を創りたい」という熱意ある学生のための【社長登壇オンライン・インターンシップ】です！ 本イベントでは、当社の社長が直接登壇し、会社の成長戦略や、未来のリーダーに求める「活躍できる新人の戦略」を語ります。 ________________________________________ 【こんな方のご参加お待ちしています】 • 社長の描くビジョンと、その達成に必要な行動原理を知りたい方 • 入社後のキャリアを最速で築くための具体的な戦略を学びたい方 • 熱意とポテンシャルをアピールし、特別なご案内を受け取りたい方 【イベントのポイント】 • ★ 社長に直接質問できるQ&Aセッションあり！ • ★ 活躍できる新人になるための具体的なマインドセットが学べる • ★ 本イベント参加者には、特別なご案内を予定（選考を意識したステップ） • ★ 服装自由／書類提出なし／志望度不問 ________________________________________ ▶ プログラム（約60分を予定） 時間 内容 登壇者 目的 14:00 - 14:05 オープニング・本日のゲスト紹介 人事 社長登壇の希少性を強調し、期待感を醸成 14:05 - 14:20 【Vision Talk】 社長が語る会社の未来と必要なリーダーシップ 社長 会社のミッションと、新人に期待する役割を明確に提示 14:20 - 14:35 【特別対談】 活躍できる新人になるための3つの戦略 社長 & 人事部長 ポテンシャルを成果に変える具体的な行動戦略を解説 14:35 - 14:45 【Q&A】 社長に聞きたいリアルなこと 社長 学生の疑問に答え、エンゲージメントを高める 14:45 - 14:55 Next Action：社長推薦枠のご案内 人事 参加者限定の特別な次のステップを具体的に告知 14:55 - 15:00 クロージング・アンケート 人事 次のステップへの希望を募るアンケートを依頼 ________________________________________ ▶ 参加者限定の特別なご案内（選考への期待値醸成） 本イベントに参加いただいた方には、通常の選考とは別に、「社長推薦ルート」への参加につながる可能性のある特別なプログラムをご案内いたします。 • 特典1：社長への「企画提案チャレンジ」 o あなたのアイデアを社長に直接提出できる機会を提供。 • 特典2：社長室・役員との少人数シークレット・セッションへの招待 o 提案内容が優れていた方には、役員から直接フィードバックをもらえる特別な交流機会を設けます。 ▶ 求める人材像 • 好みのワークスタイル：明確な目標を追いかける／若手が裁量を持てる環境／情熱を持って仕事に取り組む • 希望する仕事内容：新規事業を立ち上げたい／プロジェクトを推進したい／経営戦略に携わりたい • 会社に求める文化：情熱を持って仕事に取り組む／挑戦を応援する文化／コミュニケーションが活発 ________________________________________ ▶ 開催概要 • 会場： オンライン開催（Zoom/Teamsを予定） • 開催日時： 2026-01-14 (水) 14:00 - 15:00 ※ご参加について： 画面ON（ビデオオン）でご参加をお願いいたします。お互いの表情がわかることで、よりカジュアルな対話が可能です。 ※詳細はエントリー後にお送りする参加URLにてご確認ください。 ▶ 応募とその後の流れ • 応募資格： 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 • 選考プロセス： まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

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応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校：大学

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。