業界研究&SI'er業務体験ワークショップ【1day対面】

プログラム内容 海底から宇宙まで、 幅広い事業領域を誇る当社の社員は どんな仕事をしているのか、 ご自分がどう活躍できるのか ワークショップを通じて体感いただける プログラムをご用意しています。 当社について深く理解いただける きっかけになりますので、 是非お気軽にご参加下さい。 【体験できる仕事】 職種ごとに客先から受注したシステムを 構築する過程を疑似体験し、 当社での仕事の流れを理解いただきます。 お客様の課題やニーズを どうITを用いて解決するのか、 情報収集やグループメンバーとの 意見交換を通してプロジェクトを遂行する 醍醐味を体感してください。 【実施プログラム】 ・IT業界についてのご紹介 ・SI'er体験ワークショップ ・オフィス見学 ・座談会 【体験できる職種】 営業職、技術職、スタッフ職 【募集人数】 1開催あたり50名～80名程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「数字でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立 ：1953年（創業71周年） ■従業員数 ：7,601人（2024年3月現在） ■売上 ：3,901億円（2024年3月期） ■資本金 ：131億円 ■平均勤続 ：17.0年 ■離職率 ：2.9％ ■年間休日 ：126日（2025年度） ■有給休暇 ：入社初年度から20日付与 目的別休暇5日付与 ■育休取得率：女性100％ 男性63.2％ （復職率4年連続100％） ■出産祝い金：55万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「福利厚生でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレワーク勤務可 （頻度、利用時間の上限なし） ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金 企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、 TOEIC、全社重点技術研修 (情報処理、PMP、 電気施工管理 ほか) 等 ・各部主催：各事業本部にて体系化 複数の研修、教育の受講可 ・資格取得：資格取得費用支援制度 等 (受験費用の負担や 難度に応じた報奨金支給) ■認定取得（一部抜粋） ・えるぼしマーク ・プラチナくるみんマーク ・トモニンマーク ・イクメンプロジェクト ・プラチナキャリアアワード ・テレワーク先駆者100選 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「基本情報でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NECネッツエスアイ とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はNECグループの中核企業として、 スマホやテレビ、交通インフラなど 日本全国の通信インフラを 高い技術力と知識をもって支え、 大規模インフラの構築や 企業の中のICT化を推進するなど 様々な分野で社会基盤を支えています。 そんな当社の特徴は次の3つです。 ・成長している業界でチャレンジ可能 ・最先端技術を活用した社会貢献 ・仕事とプライベートの両立がしやすい 成長規模の大きい業界で、 社会の基盤を支える当社を 是非一度見に来てみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「ビジネスでみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「時代のニーズに合わせた事業変革」 施工力×SIerという独自のポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1953年に通信技術を支える会社として 設立され、時代のニーズに応じて 事業を変革してきました。 通信インフラの整備を通じて 施工力を高め、ICT技術の進展に伴い 移動体通信や企業向けICTへと 事業領域を拡大。 近年はM&Aにより全国約800か所の サービス基盤を構築し、 技術力と全国対応力を活かした 新たなソリューションを展開しています。 施工力とSIerの強みを融合し、 社会と顧客に対して 期待を超える価値を提供し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「海底から宇宙まで有する、 幅広い事業フィールド」 総合力で生み出す社会貢献性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高度なICT技術力と 広範な施工力を活かし、あらゆる市場に サービスを提供しています。 エンタープライズや社会インフラ、 さらには海底・宇宙といった 特殊領域にも対応可能な 「総合力」を強みとし、 「Sustainable Symphonic Society」の 実現に向けて社会貢献性の高い 超大型案件に取り組んでいます。 脱炭素やスマートインダストリー、 セキュリティ、ウェルビーイングなどの 社会課題に対して、 DXと次世代ネットワークを通じて 解決策を提示し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自社実践型スパイラル成長モデル」 長年蓄積したノウハウで、 新たなイノベーションを創出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社でサービスやソリューションを 導入・検証したうえで、 効果のあるものを事業化し 市場展開しています。 この取り組みにより、説得力のある提案や リスクの少ないプロジェクト推進が 可能となっています。 また、自社実践を通じてIT人材の成長を促し 社員が自律的で生産性の高い働き方を 実現できるようになるなど、 働き方改革にも貢献しています。 これはイノベーションを加速させる 当社の経営戦略の一環です。

東京都 NECネッツエスアイ株式会社　本社

応募資格 【対象の学校種】 ・大学／大学院／専門学校／高等専門学校

報酬・交通費 報酬：なし 交通費：なし

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