プログラム内容 「技術を活かして社会に貢献したい!」 「課題解決型の仕事に興味がある!」そんなあなたにぴったりのプログラムです。 ここがおすすめ! データと技術で企業の未来を創造: 情報系の知識を活かし、企業の課題をデータで分析し、最先端技術で解決するコンサルティングを体験できます。 実践的なシステム設計・提案: 当社が持つ多様な技術を組み合わせ、まるでシステムを設計するように最適なソリューションを組み立てる疑似体験が可能です。 AI・IoT時代のビジネス変革を体感: 製造業界の未来を予測し、情報技術がどのように産業を変革していくのか、その最前線を肌で感じられます。 エンジニアリングとビジネスの融合: システム開発や製品開発への興味に加え、技術をビジネスにどう活かすかという視点を養えます。 ■プログラム概要 ・業界研究: 製造業界の過去・現在・未来への移り変わり ・求められる最先端技術とニーズ: 最新の情報技術と市場のニーズを学ぶ ・グループワーク: 技術展示会で当社の技術をPR!提案力を磨く ・実際のプロジェクトを体験しながら: 実際の案件を通じた技術コンサルティングワーク体験 ・質疑応答 情報系の知識と課題解決への意欲を持つあなたの挑戦をお待ちしています! ※一部内容に変更がある場合がございます。ご了承ください。 【株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について】 テクノプロ・デザイン社は、株式会社テクノプロの社内カンパニーの一つであり、 製造業を中心に、AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアに関する設計開発に特化した総合技術ソリューションカンパニーです ⭐技術力と教育体制 テクノプロ・デザイン社の強みは、技術力と人材育成にあります。独自の「技術戦略マップ」に基づき、社員一人ひとりのキャリア設計とスキルアップを支援する教育体制を整備。年間1800以上の研修コースを提供し、技術者としての成長を支援しています 。 また、Winスクールや外部研修機関との連携により、専門スキルの習得や資格取得支援も充実しています。 ⭐福利厚生・働きやすさ 社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日、有給休暇初年度10日(入社時3日付与) 平均残業時間:月13.6時間(2023年度実績) 育児休業取得率:女性100%、男性29.0%(2023年度実績) その他、以下の福利厚生制度があります。 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 資格取得支援制度(受験料補助・図書購入補助など) 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社宅制度・引越費用補助・帰省旅費補助 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 社内クラブ活動支援 メンタルヘルスケア制度(定期健康診断・産業医面談など) ⭐技術者としての成長支援 新卒社員には、入社後2週間の導入研修を実施し、会社概要やビジネスマナー、技術基礎などを学びます。その後、技術研修やOJTを通じて、実務に必要なスキルを段階的に習得。キャリアデザインアドバイザーによる個別相談制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています