【1d】人材マネジメント|100名のスタッフをどう管理する?

プログラム内容 ★こんな人にオススメ★ ・様々なアイデアを出して、企業や地域社会の成長に貢献したい方 ・独自の強みを持って、社会人として活躍したい方 ・企業研究のやり方を知りたい方 ・事業拡大中の企業で働きたい方 私たちが毎日を健康に過ごすためには、病院で健診を受けるなど、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 ★これは、ビルやマンションなどの建物にとっても同じことなんです！ 私たちは、建物の資産価値を守るため、 メンテナンスのプロフェッショナルを採用・育成・管理しています。 このオープンカンパニーでは、当社の《人材マネジメント》の仕事に着目！ 人材を採用・育成・配置する――。 その仕組みを、当社の仕事体験を通じて一緒に覗いてみませんか？ 【実施プログラム】 ■業界・会社説明 ┗業界の特徴＆弊社の強みについて ■マネジメント体験 【募集人数】 各回2名ずつ 【服装】 スーツ 【持ち物】 筆記用具とメモ帳類 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『東海ビルメンテナス』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル、商業施設、オフィスビル、官公庁、病院…など、あらゆる建物の総合メンテナンスを手掛けている会社です！ ★事業規模業界トップクラス 美観維持などの外観管理からインフラやセキュリティといった内部の管理まで、トータルでサポート可能！ 実はこの特長は業界内でもレアケースで、ニーズは年々上昇。右肩上がりの業績を達成しています◎ ★安定×挑戦 創業60年というこれまで築いてきた安定基盤がありながらも、日本語学校設立や介護事業をスタートする等、新たな分野へもチャレンジ！ 絶えず進化を続けながら、社会貢献に繋がる事業を展開しています。

神奈川県小田原市本町1-13-6 本社　(株式会社東海ビルメンテナス) 【交通手段】 交通手段 「小田原駅」より徒歩13分

応募資格 【対象の学校種】 短大/専門/高専/大学/大学院 【応募資格詳細】 2027年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業予定の方 ★全学部全学科対象

報酬・交通費 ・報酬なし ・交通費なし

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