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インターンキャリア

【電気・電子系対象】技術職/開発業務を体験する5Days

株式会社ジャノメ|機械・医療機器メーカー

プログラム内容

プログラム内容 【当社について】 家庭で使われる「ミシン」だけではなく、生産現場で使われる「産業機器」も手掛ける機械メーカーです。1921年創業、2021年に100周年を迎えました。研究開発、製造、販売、アフターサービスまで自社グループで行う「製販一体」を特徴としています。事業エリアは世界100ヵ国以上、家庭用ミシンの世界シェアはトップクラスを誇ります。また、産業機器は自動車部品の加工やスマートフォンの組立等に広く使われています。 今回のインターンシップでは、家庭用ミシンと産業機器それぞれの開発部門の社員が業務体験実習の企画・進行・フォローを担当。 開発の具体的な業務内容を知り、実際に体験していく中で、職場や社員の雰囲気も感じられるプログラムです! 皆さまのご応募、お待ちしております! 【体験できる仕事】 電装設計・開発 【日程】※5日間のプログラムとなります。全日ご参加ください。 ・2026年8月31日(月)~9月4日(金)※予定 【内容(予定)】 (1日目)10:00~17:00 ・会社概要等説明 ⇒人事部より、5日間のスケジュールと会社概要についてお話しします。 ・ミシン操作実習 ⇒簡単な作品づくりを通して、ミシンの基本的な動作や機能を学んでいただきます。 ・社員の仕事紹介 ⇒実習を担当する社員より、自己紹介と普段の業務内容等をお伝えします。 (2~3日目)10:00~17:00 ・家庭用ミシン研究開発部門の電装系を担当するグループの業務体験実習を行います。 ⇒家庭用ミシンのリニアレギュレーターやLEDの回路設計等を行います。 抵抗の計算を行い、はんだを使用して回路を組み上げ、実際に動作するか試験を行うなど、 製品製作時の業務と同様の実習を体験していただきます。 (4~5日目)10:00~17:00 ・産業機器研究開発部門の電装系を担当するグループの業務体験実習を行います。 ⇒卓上ロボットのフェライトコアを取り付け、ノイズ測定等を行います。 装着時と未装着時の測定を比較するなど、改善策を検証します。 ・感想まとめ、フィードバック ⇒5日間の感想を記入し発表していただきます。開発部社員がフィードバックを行います。 ※実施内容やスケジュールは、変更になる可能性があります。 ◆過年度の参加学生の声◆ 「世の中に出す製品として、安全で安定した回路を作る必要があるのだと感じることができました。」 「製品づくりの実際が、自分が思っていたよりも難しく、色々な作業の積み重ねでできていることが分かりました。」 「理想的な製品を求めると部品点数が多くなり、生産コストが上がってしまうという、大学の研究ではあまり意識しないコスト管理の難しさを学びました。」 ◆ぜひご参加ください ・電気・電子工学の知識をメーカーでどのように活かせるか知りたい方 ・ものづくりが好きな方 ・ロボットに興味がある方 ・ミシンの構造に興味がある方 ・会社がどのようなところか知りたい方 ・技術系の仕事を知りたい方 等 【募集人数】 6名 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください!

開催地

東京都八王子市狭間町1463 株式会社ジャノメ 本社 【交通手段】 交通手段 JR中央線「高尾駅」【南口】徒歩15分/京王線「狭間駅」徒歩5分

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学・大学院・高専(専攻科)で【電気・電子系】を専攻している方 ※より理解を深めてもらうため、専攻によりコース分けをしています。 ※製品の技術的なことや、開発の業務についてお話しします。 【応募資格詳細】 ・2028年3月卒業予定の方 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 ・報酬:なし ・交通費実費支給(上限20,000円) ※新幹線や長距離バスを利用される場合は領収書を提出していただきます。 ・昼食は会社で用意します。 ・インターンシップ中は弊社負担の傷害保険に加入いたします。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ リクナビからエントリー&ご予約をお願いいたします。 エントリーシートによる選考を予定しております。 【お申込の流れ】 リクナビよりエントリー&予約 ↓ ご予約いただいた方へエントリーシートをお送りいたします。 お手数ですが、ご記入のうえご返信をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 参加決定

開催概要

  • 東京都

  • 2026年8月・9月

  • 5日~10日

  • 28卒 / インターンシップ

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスを製作したい
海外と交流したい
穏やかで互いのペースを尊重
グローバル志向が強い
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境

締切:なし

原稿ID : 7610889dc04fa8b7

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