プログラム内容 顧客ファーストを追求し、「地域で一番選ばれる不動産屋」へ。 そしてその先にある「日本一」のビジョンに向けて、私たちは成長と挑戦を続けています。 ◎「自分の可能性を広げたい、でも何から始めたらいい?」 ◎「営業で稼ぎたいけど、未経験からでも本当に大丈夫?」 ◎「若いうちから重要なポストで活躍したい!」 その熱意、当社で叶えられます! この研究会は、業界の知識は一切不要です。 ◎なぜファミリアホームサービスが、若手を次々に主要ポストへ抜擢するのか? ◎入社3年で店長になった先輩が持つ、成功のための「考え方」とは? ◎成長できる環境と、未経験からプロになるための教育の秘密 など 営業のリアル、高い報酬の裏付け そして20代で活躍するための具体的なキャリアパスを 飾らず、正直にお話しします。 未来の自分のキャリアを本気で考えたい、成長企業で主役になりたいあなたへ。 「なりたい自分」が見つかる「気付きのヒント」を探しに、まずは気軽にご参加ください! - 【第1部】ファミリアホームサービスを知る! 会社説明会 登壇者:採用担当 内容: 会社概要、事業内容、そして「地域一番選ばれる不動産屋」になるための独自の戦略を簡潔にご説明します。 【第2部】未来への羅針盤! 社長が語る「想いとビジョン」 登壇者:代表取締役 金子 内容:創業の背景から、なぜ新卒採用に力を入れるのか そして「日本一の不動産屋」になるという壮大なビジョンまで。 未来の幹部候補として期待する社長からのメッセージです。 【第3部】新卒入社3年で店長になれた「プロセスと考え方」 登壇者: 新卒入社の早期店長or副店長 内容:圧倒的なスピードで成長を遂げた新卒社員が、入社後の具体的な取り組み方 目標達成のための考え方、そして成功の裏側にある泥臭いリアルを公開します。 【第4部】ブロック長が語る「成長環境、スキル、キャリア」 登壇者: エリア統括する管理職(ブロック長) 内容:若手が成長し続けられる教育制度や正当な評価制度について 管理職の視点から解説。未経験者が「プロのスキル」を確実に身につけ 理想のキャリアを形成する道筋をお伝えします。 【第5部】NGなし!本音で話そう! 社員との座談会 登壇者: 参加社員全員 内容:質疑応答形式で、仕事のやりがい、オフの過ごし方、実際の残業時間 社内の雰囲気など、企業説明会では聞きにくいリアルな質問に社員がNGなしで回答します。