プログラム内容 <効率よく就活を進めたいあなたへ> 多くの企業を受ける前に、まず「自分がどうなりたいか」を明確にしませんか? 愛知・岐阜エリアで成長したい、「仕事に熱くなれる自分」を見つけたい学生のためのイベントです。 ー <プログラム詳細> ◇◆自己理解ワーク◆◇ ワークを通じて自分の「価値観」が見えてくる!意外な自分に気づくかも。 明確になった自分の価値観と、説明会で知れる会社の特徴がマッチしているか考えてみよう! この考え方が身に付くと今後の就活が、ぐんっとはかどります。 ◇◆説明会◆◇ R4がどんな会社か知ってみよう! R4は「広告業」ではなく、「人が集まる会社づくり」を支援する会社です。 具体的にどのような事業を展開しているのか、R4が目指すこと、R4のミッションは何か、「R4」の特色についてご紹介します。 また、仕事の内容や流れ、どんな1日を過ごすのかもご紹介します。 ◇◆開催日程◆◇ 随時(先着でエントリーいただいた方と優先的に日程調整させていただきます。) ※所要時間は2時間~最大2時間半を予定しています。 ※当日のご参加人数により変動がございますことご了承ください。 ◇◆当日の服装について◆◇ 服装自由。私服・スーツ・ジャージ何でも可!普段の服装で構いません。当日のご都合に合わせてご参加ください。 ◇◆参加すると得られる3つの価値◆◇ 1.キャリア逆算思考の習得: 自分の理想の働き方を具体的に描き、それを実現するためにR4でどんな仕事ができるかを検討します。 ゴールから逆算することで、企業選びの精度が高まります。 2.高成長職種を深掘り: 人材・広告・企画・営業というキーワードを軸に、「最も市場価値が高まるキャリアパス」について解説。 市場で通用するスキルを身につけたい学生向けです。 3.東海のビジネスを体感: 愛知・岐阜の活気あるビジネス現場の空気に触れながら、説明会に参加できます。 ー <あなたの成長を支えるR4の環境・制度> ◎自己啓発支援 【本気(マジ)シート】 自分の成長に本気で向き合う人を応援する制度です。 社外研修や資格取得などにかかる費用を会社が一部(70%)負担します。 「本気(マジ)シート」で申請すれば挑戦が可能。必要なのは“やってみたい”という意志だけです。 成長意欲を行動に変えたい方にはぴったりの仕組みです。 ◎メンター制度 【ブラザーシスター制度】 入社後1年間は、先輩社員がブラザーまたはシスターとして伴走します。 仕事の進め方だけでなく、人との関わり方や考え方も一緒に学べる時間です。 困ったときには気軽に相談できる環境が整っており、その上には新入社員と全社員をつなぐ“里親”もいます。 ◎キャリアコンサルティング制度 【ステップアップ面談】 3ヶ月に1回、「ステップアップ面談」を上司と実施します。 この面談では、自分の取り組みを振り返り、次の目標を一緒に設定します。 自分のキャリアを主体的に描き、確実に成長できる仕組みです。 ◎報奨金制度 個人の頑張りを正当に評価し、賞与とは別の報奨金を支給。モチベーション高く働けます。