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インターンキャリア

対面|2Days 設計・デザイン全てが分かる欲張り仕事体験

街づくり設計も顧客提案型設計もどちらも体験できる

株式会社オープンハウス・ディベロップメント|建築設計、建設・土木、不動産

プログラム内容

プログラム内容 ================ ” 設計についてもっと知りたい ” ”自分の設計力がどこまで通用するか試してみたい ” そんな方にピッタリなオープンカンパニー開催! 設計職を目指す方のための、 基礎から応用まで学べる 欲張りな2days仕事体験。 設計士としての新たな可能性を、 ここで見つけてみませんか。 ================ \こんな方にオススメです/ ・建築・設計に少しでも興味がある ・設計の仕事を実際に体験してみたい ・図面だけでなく、デザインや提案にも関わってみたい ・スケッチやデザインが好き、または挑戦してみたい ・「設計士ってどんな仕事?」をリアルに知りたい ・将来のを考えるきっかけを探している ・これまで学んできた設計スキルを実践で試したい ー 【 プログラム内容 】 顧客提案型設計・街づくり設計など、 設計の全てに「触れて」 「感じて」「考える」そんな2日間です。 【 具体的には? 】 day1:~顧客提案設計の全て~ ①SR見学|スケールを体感 ②ゾーニング体験|設計の面白さに触れる ③接客体験|提案型設計士を体感 day2:~街づくり設計の全て~ ①スケッチ講座|プロの技を学ぶ ②外観デザイン|街に溶け込むデザインを考案 ③内観デザイン|一棟まるごとデザイン ー ✧昨年度参加者の声をご紹介✧ 『短時間で本気になれる、白熱した時間を』 グループで意見をぶつけ合いながら 一気に仕上げていく過程が本当に楽しく、 同時に自分の力不足も痛感しました。 「もっと学びたい」と素直に思えた、 刺激のある時間でした。 『初めて肌で感じました』 ヒアリングを通して要望を引き出し、 それをどう間取りや設計に落とし込むのかを 考えるのがとても面白かったです。 チームで一つの空間をつくり、 プレゼンまでできたのは本当に実践的でした。 注文住宅の魅力を、初めて肌で感じました! 『あっという間の時間』 授業とはまったく違う体験ができました! 話の面白さや説得力、分かりやすさが段違いで、 「これが仕事の現場なんだ」と リアルを感じた時間を過ごせました。 ー \オープンハウスオープンカンパニーの魅力/ ◎プログラムを通じて圧倒的成長を実感! オープンハウスは何事にも 本気で向き合うカルチャーが根強くあり、 インターンシップも弊社採用担当や社員が 皆様に本気で向き合います。 恐らく「学生にここまで求めるの?」 と思うこともあるかもしれませんが、 だからこその成長と気づきがあることをお約束します。 ◎「仕事が楽しい」を体感! オープンハウスは「仕事を楽しもう」を体現している会社です。 何事も本気で取り組むから楽しい。 それをこのオープンカンパニーで体感していただきます。 ◎オープンハウスのリアルを体感! このプログラムを通して、弊社のリアルをお伝えさせていただきます。 就職活動ではギャップがないことが非常に大事だと考えているので 包み隠さず全てをお伝えいたします!

開催地

東京都 東京都内

応募資格

応募資格 【求める人物像】 ・お客様によりよい提案をしようと努力が出来る方。 ・スキル・デザイン力の向上意欲のある方。 ・1年目から物件を持ち、設計・施工して経験を若くして積みたい方。 ・変化を恐れず挑戦できる方:成長企業ならではのスピード感を楽しめる方。 ・チームワークを大切にできる方:職人さんや社内関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方。 ・目標達成意欲の高い方:高い目標を掲げ、その実現に向けて粘り強く取り組める方。 ・論理的に考え行動できる方:段取りを組み、効率的に業務を進められる方。 【対象】 四年制大学 / 大学院 / 専門学校 / 高等専門学校生 建築、住環境、土木系、デザイン系の学科に所属していること 2028年3月に卒業見込みの方 募集対象学校:大学、大学院(修士)、大学院(博士)、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬はございません。 交通費は全額支給します!

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 【参加までの流れ】 STEP1 リクナビよりエントリー STEP2 説明会(オンライン) STEP3 1次面接 STEP4 2次面接 STEP5 参加決定 ※プログラム当日は対面 当日お会いできる日を楽しみにしています!

開催概要

  • 東京都

  • 2026年2月・3月・4月

  • 2日~4日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年9月30日

原稿ID : 66d49ecbe2e578a3

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