オンライン|60分|電気エンジニア|人事との質問会|東京

プログラム内容 【実施プログラム】 １．当社について 簡単に当社の事業内容についてご説明します。 各エリアでの働き方についてご説明します。 ２．人事が語るホンネ 採用担当が語る過去のやらかし経験 仕事＞プライベート？ 実は失敗はチャンス！？ ３．質疑応答 どんな質問でも受け付けます！ 不安なこと、気になることを、フランクに話し合いましょう！ 【学べること】 ・自分の就活の軸を探すきっかけが見つかる ※所要時間：1時間 【サンシンコーポレーションについて】 ■職種 ・電気機器の組立 ・保守 ・調整試験エンジニア ■仕事内容 ・産業用電気機器や受変電装置の組立・配線・検査・試験 ・現地での改造・保守 ・据え付けの施工管理 など、電気に関する高度な知識・技術を身につけながら、電気を安定供給していくために必要な業務をおこないます。 ■対象となる現場 ・総合病院／商業ビル／遊園地などの大型施設 ・水道局／学校／市役所などの公共施設 ・各種工場／発変電設備など ■アピールポイント ✅文理不問・未経験歓迎 電気の専門知識がなくても問題ありません。 基礎から学べる研修制度が整っており、ゼロから技術を身につけられます。 ✅充実した研修・育成体制 入社後は基礎研修を実施。 その後、現場での実習を通じて実践的な技術を習得します。 先輩社員が丁寧に指導するため、安心して成長できる環境です。 ✅資格取得を全面サポート 電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得を会社が支援。 受験費用補助や資格手当もあり、スキルアップが収入アップにも直結します。 ✅安定した経営基盤 創業60年以上の歴史を持ち、大手メーカーや各種インフラ関連企業との取引実績があります。 社会インフラを支える仕事のため、景気に左右されにくい安定性があります。 ✅若手が活躍できる環境 20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 【社長からのメッセージ】 一番大切なのは、背伸びもしない、 自分を大きく見せる必要も無い 「ありのままの自分」で仕事と向き合う 事だと思います。 例えば、入社後の成長スピードは人それぞれ。 中には、技術面で後輩に追い抜かれてしまっている社員もいます。 でも、人間誰しもいいところがあるんです。 その彼の場合はとにかく真面目。 絶対に遅刻はしません。私は彼のことも大好きなんです。 「やりたい事があってその会社に入社する」って言うのは 正直そんなに簡単じゃ無いのかな？と思います。 どれだけ会社案内を見ても説明会に参加しても 伝わらない部分って多いですよね。 一つの提案として「入社してから探してみる」 と言うのも良いのでは？と考えます。 それだけ、社員に寄り添える会社ってどうですか？

オンライン 株式会社サンシンコーポレーション

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 2028年に卒業予定の方を対象といたします。 【採用実績校】 東北福祉大学・神奈川大学・北見工業大学・明治大学・長崎国際大学・宮崎大学・国士舘大学・関東学院大学・九州産業大学・神田外語学院・足利工業大学・近畿大学・明星大学・法政大学・筑波大学 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。