8月開催【選考なし】児童発達支援のHPのキャッチコピー作成

プログラム内容 【実施プログラム】 児童福祉、児童発達支援事業のリアルをHPのキャッチコピー作成を通して知ることができる1day仕事体験です。 当社では児童福祉法に基づく児童発達支援事業として、 就学前（2〜6歳）の発達障害のあるお子さまや発達の遅れが気になるお子さまに対し、 一人ひとりの個性にあわせた療育活動を行っています。 療育支援とは、どういうお仕事なのか、子どもに携わるお仕事をしたい方に、 事業や業界、仕事内容についてわかりやすく理解できるプログラムをご用意いたしました。 少しでも知りたいと思いましたらぜひご参加ください。 ～こんな方におすすめ！～ ～株式会社ヨリドコロとは！？～ ～株式会社ヨリドコロのここがすごい！～ ①独自のアートデザイン療育が子どもたちの成長をサポート 私たちは、「アートデザイン療育」という色彩をベースにして行う独自のカリキュラムを用意しています。 アートデザイン療育では、子どもたちがもつ表現力や創造力といった力を養うことを目的としています。 子どもたちが作った作品に対しては、先生が感想を言うこともありますが、子どもたち同士でお互いの作品を称賛し合うこともあります。 これには、自己肯定感やコミュニケーションスキルといった能力を育みたいという意図があります。 また、当園では1日あたり10人の利用定員に対して、職員が常に5人以上配置された状態なので、 お子さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことができます。 ②日々喜びややりがいを感じられる職場 みなさんには、保育士・児童指導員として、子どもたちの成長のサポートを行っていただきます。 私たちの職場は、日々のことをと喜び合える環境であると自負しております。 例えば、「○○くんがこんなことできるようになった」、「親御さんから心のこもった感謝の言葉をもらえた」など、仕事を通して心が揺れ動く瞬間は少なくありません。 また、「私今日も、とっても成長できた気がする」、「この人たちと一緒に仕事するのが楽しい」など、仕事に対するやりがいや楽しさも感じることができるはずです。 また、働く環境にも力を入れており、新入社員の給与は21万円と給与水準も高くなっています。 ～先輩社員の入社理由～ 代表の熱い気持ちと、本当の家みたいに温かい会社の雰囲気に惹かれたから。 もともと教員になりたいと考えていたのですが、大学時代に小学校の個別支援級でボランティアをしていたのがきっかけで、 発達障害を持つ子どもの支援をする仕事に就きたいという思いが強くなり、児童発達支援事業の道に進もうと決意して今年の3月ごろから就職活動を始めました。 多くの会社からスカウトメールを頂く中で、今働いているヨリドコロから来たスカウトメールが一番心に響き、面接を受けようと決めました。 面接時に代表のヨリドコロにかける熱い気持ちに感銘し入社を決意しました。 入社してまだ1年経っていないですが、まるで本当の家族のように接してくれる職場の皆様に毎日支えられながら楽しく仕事しています。 ～先輩社員の出身大学～

オンライン 株式会社ヨリドコロ

応募資格 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 ・児童福祉、児童発達支援事業に興味がある方 ・子どもが好きな方 ・子どもたちの可能性を引き出す仕事をしたい方

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ 【エントリー後のフロー】 リクナビエントリー ↓ エントリー者の方にご連絡 ↓ 開催 ※選考はございません。 先着順で予約でのご参加となりますので、満枠の場合はご了承ください。 ※満枠の場合は追加日程も検討いたします。その際はご連絡をエントリー者にご連絡します