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インターンキャリア

【日本製鉄Gr】(2分動画)ガス・インフラ業界

施工管理・設計・技術開発・事務・営業等に興味のある方へ

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

プログラム内容

プログラム内容 ※こちらのコースは【先着順】となりますので、お早めにご予約をお願いいたします。 ①「エントリー画面へ行く」よりエントリー ②エントリー後送られてくるMyPageへログインし該当するオープンカンパニーの予約(✅予約完了) 【日鉄パイプライン&エンジニアリングとは】 「日鉄エンジニアリング(日本製鉄グループ)」グループの中核企業です。 ~日本全国にパイプラインを敷設し、エネルギーを届けるプロフェッショナル集団~ 天然ガス・水・水素・CO₂・アンモニア…あらゆる資源を運びます 安定した経営基盤+高品質なパイプライン施工技術 設計・施工・保守まで一気通貫で対応するエネルギーを運ぶ“パイプライン”の専門企業 - 「資源と人をつなぐ」という理念に基づき、社会に貢献できる企業を目指しています。 暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支え、社会を守るやりがいの大きい仕事です。 弊社のオープンカンパニーは下記の内容です。 日々の生活において”あたりまえ”をどのように支えているのか? あまり知ることのできない”ガス×パイプライン”についてご説明致します! 【実施プログラム】 当会社概要・事業概要について2分動画で紹介させていただきます もし興味を惹かれるポイントがあれば別途開催しているオープンカンパニーへ ご案内をさせていただきます! 【弊社の選考の特徴】 弊社の採用は、”寄り添う採用”です。 ・OB/OG訪問も可能です! ・座談会なども開催します! ・人事担当が、選考ごとにフィードバック! \昨年のオープン・カンパニー参加学生の声/ 〇どのような事業をしていて、どのような流れで仕事が行われているのか、 細かい部分までわかりやすく学ぶことができました。(土木・建築専攻の学生より) 〇「つなぐ」という仕事の全体像を理解することができました。 また、ゲーム形式で楽しみながら業界・事業に関して知ることができ、 より興味を持つことができました。(機械専攻の学生より) 〇インフラ業界に対する理解を深めることができ良かったです。特に業務体験が楽しく、終わった後達成感を感じました。(電気専攻の学生より) ~エネルギー×インフラって?~ 普段何気なく使っているガスや水。 でも、どうやって私たちのもとに届いているのか、考えたことはありますか? 実は、それらを運ぶ「パイプライン」を建設・提供しているのが、私たち日鉄P&Eです。 天然ガス、石油、水、さらには水素など、 地球の資源を届けるためのパイプラインを、創業1962年から安全第一で提供しています。 近年注目されているCO2やアンモニアの輸送にも携わっており、 日々の暮らしを支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ~どんな技術が使われているの?~ パイプラインの設計・施工には、流体工学、流体力学、熱力学などの知識が活かされています。 土木、機械、化学工学を専攻されている方はもちろん、 エネルギーや環境問題に興味をお持ちの方も大歓迎です! ~職種を一部ご紹介!~ (1)設計職:基本設計検討、詳細設計、ルート選定、調査/測量、強度計算、各種図面作成などの業務 ・エネルギーパイプライン事業:パイプライン設計(中圧・低圧ガスパイプライン) ・プラント事業:プロセス機器設計、配管設計、土建設計、電気計装設計、パイプライン設計(高圧ガスパイプライン) ・水道事業:水道配管設計 (2)施工管理職:各プロジェクト先に於いて「安全、品質、工程、予算管理」などの業務 ・エネルギーパイプライン事業:中圧、低圧ガスパイプラインの敷設工事 ・プラント:LNGプラントや製鉄プラントなどのプラント構内の機械、配管工事 水素、CO2、アンモニアなどのカーボンニュートラル案件での施工管理 ・水道事業:工業用水、農業用水、水力発電所付帯設備のパイプライン工事 (3)技術開発職:鋼材、防食技術や知的財産の保護/管理や、品質保証/品質管理マネジメント、新技術の開発/導入と現場展開などの業務 (※関連する専攻:土木・建築・機械・電気・材料・化学・物理・環境・資源・その他) ~日鉄P&Eってどんな会社?~ ●日本を代表する総合鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社です。 ●安定した経営基盤のもと、全国でパイプライン事業を展開しています。 ●大手ガス会社、電力会社、資源開発会社が主な顧客です。 ●施工後の保守・メンテナンスまで行うため、景気に左右されにくい安定した事業です。 ●1年目から8年間のキャリアアップをサポートする充実した研修制度があります。 - 【日鉄パイプライン&エンジニアリングのここがすごい!】 ・福利厚生の充実度(借り上げ社宅制度は家賃の「約8割」会社負担・カフェテリアプランなど) ・年間休日〇日(エフケア休暇、インターバル休暇などの制度も充実) ・定着率95%越え ここでは伝えきれないので、是非お会いした際に気になることはお聞きください! ■セミナーご希望の方はこちら まずは、「リクナビ」よりエントリーをお願い致します。 エントリーいただきましたら、採用センターから 日程調整のご連絡をさせていただきます。 もしくは、下記までご連絡くださいませ。 ***************************** 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 採用センター TEL : 03-6628-4495 FAX : 03-6701-4431 Email : nspe@j-saiyo.com **************************** 最後に・・・ みなさんとオープン・カンパニーでお会いできること楽しみにしています! 少しでも気になった方は、まず応募してください!

開催地

オンライン 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/高等専門学校 【採用実績校】 <大学院> 秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福岡大学、三重大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、芝浦工業大学、北見工業大学、宇都宮大学、大阪大学、愛知工業大学 <大学> 愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天使大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和歌山大学、滋賀県立大学 <短大・高専・専門学校> 明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 支給なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年1月・2月・3月・4月・5月・6月

  • 1日

  • 28卒・29卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 57d06767c75d5800

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