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【洋服の青山・神戸】真のニーズを叶えるファッション販売体験!

青山商事株式会社|百貨店・アパレル小売

プログラム内容

プログラム内容 ☆★【洋服の青山】───────── 1day&2days 仕事体験 in 神戸 「自分らしさ」が活きる! 真のニーズを満たし感動満足を生む 「ビジネスウェア販売」を体感しよう! ────────────────★☆ ▼こんな体験ができます! ✅就活アドバイス! 「自分に向いている仕事」の見つけ方 ✅若手スタッフがお客様! 会話の中でニーズを深堀り、 スーツやジャケットを提案しよう! ✅「自分らしさ」「強み」が見つかる フィードバックを実施! ✅若手スタッフとの座談会! お客様から信頼される接客の秘訣とは? ▼こんな方におすすめです! ✅ひとと関わる仕事や ファッションに興味がある方 ✅話すのが好き、 喜んでもらうことが好きな方 ✅自分にしかできない仕事がしたい方 ☆★【開催について】──────── 日程:6月~9月にかけて複数回開催! 時間:13:00~17:30(受付12:30~) 会場:青山商事(株)神戸オフィス (SUIT SQUARE 神戸三宮店3階) 持ち物:筆記用具 服装:自由(スーツでも私服でも可) ────────────────★☆ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひエントリーくださいね! ▼洋服の青山って? 全国683店舗を展開する「洋服の青山」。 ビジネスウェア業界売上No.1企業として、 日本の働く人を支え続けてきました。 また、スーツはご入学・ご結婚など 特別なシーンを作るものでもあります。 人生の節目に立ち会うお客様の お役に立てることも魅力の一つです。 当社スタッフが大切にする価値観は、 「働く人のために働こう」。 働く人を前向きにするために、 プロの接客を追求しています。 当社の仕事体験では、お客様の「真のニーズ」を叶える接客販売に 自分らしさを活かしてチャレンジ! 強みがさらに見つかるフィードバックも 一人ひとりに提供します。 「真のニーズ」を叶える接客のこだわりや 面白さを、ぜひ体感してください! ■プログラム詳細 ◆1日目テーマ ====================== 「自分らしさ」が活きる! 真のニーズを満たし感動満足を生む 「ビジネスウェア販売」を体感しよう! ====================== ① 業界&仕事ガイダンス 企画・製造・小売のすべてを行う青山商事。 会社の取り組みや仕事の魅力について ガイダンスします。 ② 販売レクチャー&ロールプレイング 店舗で活躍する社員が、お客様のニーズをつかむ販売の基礎についてレクチャー! 商品の提案にチャレンジいただき、フィードバックを提供します。 ③ 座談会 若手スタッフや内定者、人事担当者が、 皆さんからの質問にお答えします。 NGはありませんので、 何でも聞いてくださいね! ※1day仕事体験は、1日目のプログラムのみを実施して終了となります。 ◆2日目テーマ ================== 「選ばれる営業」とは? BtoCの営業販売をチームで学び 自己成長を実感! ================== ① 仕事を極めるガイダンス ビジネスウェア販売における営業の面白さ・やりがいを、専門知識と共にお話します。 ② チーム対抗!マネキンコーディネート&ロープレ発表 お客様のプロフィールから 心に刺さるコーディネートを選び、マネキンにコーディネート! どうすればお客様のニーズを叶えられるか? グループワークで仲間と共に考え、 接客力・提案力を身につけましょう。 ③ 座談会 若手スタッフや内定者、人事担当者が、 皆さんからの質問にお答えします。 NGはありませんので、 何でも聞いてくださいね!

開催地

兵庫県 神戸市 中央区 京町 京町74番ビル3階 青山商事株式会社 神戸オフィス3階 【交通手段】 交通手段 三宮地下街 B10出口出てすぐ

応募資格

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生・高等専門学校生 学部・学科・文理は問いません。

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬・交通費はございません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 先着順・選考なし! 予約方法は以下となります。 1. リクナビからエントリー 2. エントリー後に送信されるメールから、青山商事インターン公式LINEを友だち追加 3. LINE内メニューの「イベント予約」から、お好きなプログラムにご予約ください!

開催概要

  • 兵庫県

  • 2025年6月・7月・8月・9月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2025年6月20日

原稿ID : 53a6aa6d0e1fe5bd

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