プログラム内容 気軽に参加できる60 分のOBOG 面談で、 働く上の軸探しをしよう! 先輩社員にじっくり話を聞くことができる少人数制座談会です。 「質問したいことが、思いつくかな・・・」なんて心配は無用。 10の質問観点をこちらから提示するので、 気になる観点を選んで質問するだけ! 先輩社員がその観点で自社の実態についてお話します。 あなたが気になった観点は、 働く上で重要視する働く上での軸にも繋がるもの。 座談会での先輩社員との対話を通して企業理解とともに、 働く上での軸探しができる仕立てとなっています。 ――― プログラムの流れ( 60分) 1.オープニング(自己紹介・場の趣旨説明) 2.10 個の観点の中からあなたが知りたい観点をピックアップ 先輩社員から、観点に合わせた話を聞く 3.社会人経験を経た先輩社員が「いま選ぶ」 働く上で大事だと感じている観点についての話を聞く <本プログラムのポイント> ■自身が選択した気になる観点の理由を 先輩との対話を通して掘り下げることで、自分の軸が磨かれる。 ■自身とは異なる視点を持つ先輩社員の 「いま選ぶ」観点とその理由を知ることで、新たな視点を手に入れる。