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WEB 営業職向け!企業理解謎解きゲーム(伊藤忠グループ)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社|不動産管理

プログラム内容

プログラム内容 ✅こんな方へおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・不動産業界の中でも管理に関する業務を知りたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・感謝されることがやりがい ・超安定志向(安定企業で安心して働きたい) ✅学べる職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業職 ・分譲・賃貸ビル管理 ✅プログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・企業理解につながる謎解きゲームで働きやすさを体感 ・業界概要や企業の説明 ・働き方について(制度や研修などを理解しよう) ✅開催概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶日程 ①12月15日 (月) 10:00~12:30 ②12月16日 (火) 10:00~12:30 ③12月17日 (水) 10:00~12:30 ④ 1月26日 (月) 10:00~12:30 ⑤ 2月 2日 (月) 10:00~12:30 ⑥ 2月 3日 (火) 10:00~12:30 ⑦ 2月20日 (金) 10:00~12:30 ⑧ 2月24日 (火) 10:00~12:30 ⑨ 3月23日 (月) 10:00~12:30 ⑩ 3月24日 (火) 10:00~12:30 ▶開催地 リモート(オンライン開催) ✅会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶伊藤忠グループの総合力 約半世紀にわたり培ってきた豊富な実績と、 伊藤忠商事のグループ企業としての 強固な基盤があります。 ▶多角的な事業展開 分譲マンション、賃貸マンション、 オフィスビル、商業施設、学生会館、 公共施設まで、 あらゆる建物の管理・運営を手がけています。 幅広い経験が積めます。 ▶社会貢献性 建物の維持管理を通じて、 人々の暮らしやビジネスを支え、 街の景観を守る「縁の下の力持ち」として 社会に貢献しています。 ▶「ありがとう」があふれる会社 お客様からの「ありがとう」を大切にし、 「社会に笑顔と価値と感動を」提供することを 目指しています。 社員の満足度も高いです。 ▶豊富なノウハウと情報力 不動産管理に関する幅広い事業を展開しており、 常に新しい技術や情報を取り入れ、 お客様に最適なソリューションを 提供しています。 ✅福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格取得支援制度 ・フレックスタイム制 ・PC自動シャットダウン ・サテライト勤務 ・カジュアルフライデー ・積立貯蓄、確定拠出年金 ・健康サポート ・借り上げ社宅 ・ベネフィットステーション ・社内同好会 ✅学生の皆さまへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建物は、人々の生活や経済活動に欠かせない大切な資産です。 私たちはその大切な資産を守り、より良い環境を創り出すことで社会に貢献しています! 不動産管理の奥深さや仕事のやりがいをぜひ体験してください。 皆さんのご参加を心よりお待ちしています! ー <事業内容> ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 ■レジデンシャル運営事業 ■エンジニアリング事業 (分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等) <拠点> 東京、神奈川、大阪 #建築土木 #建設エンジニア #設備エンジニア #施工管理 #不動産管理 #営業職 #街を守る #街を創る #安定と挑戦 #伊藤忠グループ #不動産 #マンション管理 #ビル管理 #プロパティマネジメント #総合職#サステナブル建築 #未来をつくる仕事 #ワークライフバランス #1Day

開催地

オンライン 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月に大学院修了、大学・高専・専門学校を卒業予定の方

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬・交通費等の支給なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 以下URLより当社マイページをご作成の上、ご予約下さい。 ご予約手続き頂いた方は原則、全員受け入れ致します。 https://itc-uc.snar.jp/entry.aspx?entryid=17e860f0-585f-4a80-b368-c32572cecd3c

開催概要

  • オンライン

  • 2025年12月、2026年1月・2月・3月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人・世の中の安全を守りたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
目標に追われず働ける

締切:2026年2月28日

原稿ID : 4c6ec80b7ccad45d

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