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【営業職】日本製革小物の良さを世界に!皮革商社の会社説明会

株式会社AJIOKA|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

プログラム内容

プログラム内容 1917年の創業以来、モノづくりの高い技術と、革製品の専門家として、 新しい時代のラグジュアリーを常に模索し続けている当社。 自社ブランド『GANZO』『Epoi』をはじめ、 有名ライセンスブランドの皮革製品の製造卸や販売をしています。 今回の説明会では、 モノづくりへの想い、今まで大切にしてきたこだわり、 そしてこれからどんな未来を描いていくのかなどを深く知っていただける内容を予定しております! ✅説明会の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [1]会社概要 →3つの理念、ブランドのご紹介。 [2]部門紹介 →商品部・セールススタッフのお仕事をご紹介。 [3]募集職種 →AJIOKAの求める人物像等について。 [3]今後の予定 →今後の流れ、WEB面談等のご案内。 [4]質疑応答 ✅AJIOKAの営業職って?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業であっても、お客様や市場の声を活かして商品開発に影響を与えることができます。 あなたの提案が、新しいAJIOKA製品として形になる可能性があります! ◆企画・提案営業 百貨店などの取引先に対し、 自社ブランドやライセンスブランドの製品展開・販売戦略を提案します。 また、市場のトレンドや消費者ニーズを分析し、 販売促進のための企画立案や売り場作りのサポートを行います! ◆取引先とのリレーション構築 長年の信頼関係を基に、 定期的な商談や情報交換を通じて、 強固なパートナーシップを維持・発展させます。 職人の方々とも連携し、 製品に込められた技術やストーリーを深く理解し、取引先に伝えます。 ◆商品開発へのフィードバック 取引先や店舗からの要望、 市場の反応を社内の商品部やデザイナーにフィードバックし、新商品開発や既存製品の改良に貢献します。 ✅開催日時(WEB開催)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数日程で開催いたします! エントリーいただいた方に日程選択のご案内をお送りします! 1/8(木) 14:00 1/9(金) 11:00 1/15(木) 14:00 1/16(金) 11:00 1/22(木) 14:00 1/23(金) 11:00 1/29(木) 14:00 1/30(金) 11:00 2/5(木) 14:00 2/6(金) 11:00 2/12(木) 14:00 2/13(金) 11:00 2/19(木) 14:00 2/20(金) 11:00 2/26(木) 14:00 2/27(金) 11:00 ✅AJIOKAってこんな会社です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [1]100年以上の歴史と伝統 1917年創業の老舗企業として、革製品業界で培った豊富な経験と信頼があります! [2]革製品の専門性 製造から販売まで一貫して手がけることで、高品質な革製品を提供し続けています。 また、GANZOとEpoiという2つの自社ブランドを展開し、独自の魅力でお客様からの支持をいただいています! [3]卓越した技術力 長年培われた職人技と最新技術を融合させ、常に革新的で高品質な製品づくりに取り組んでいます! [4]グローバル展開 「Made in Japan」の品質の高さで国内市場にとどまらず、 海外展開を積極的に進め、世界中のお客様に製品を届けています! [5]持続可能性への取り組み 環境に配慮した製造プロセスや、伝統技術の継承など、持続可能な事業運営を心がけています!

開催地

オンライン 株式会社AJIOKA

応募資格

応募資格 2027年3月に短大・専門卒・大学・大学院を卒業予定の方 2028年3月に短大・専門卒・大学・大学院を卒業予定の方 2029年3月に短大・専門卒・大学・大学院を卒業予定の方 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬:支給はございません 交通費:支給はございません

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします! エントリーいただいた方には個別で詳細をお送りいたします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年1月・2月

  • 1日

  • 27卒・28卒・29卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年2月26日

原稿ID : 46dfa966aa41ea00

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