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【滋賀×インフラ】不安解消!面倒見の良い先輩と業務同行で体験

絶対転勤なし。滋賀で暮らし、街を支える人気のインフラ業界

甲賀協同ガス株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

プログラム内容

プログラム内容 今、「何から始めればいいかわからない」 「間違えたくない」と悩んでいませんか。 私たち甲賀協同ガスは、 滋賀に根ざしたインフラ企業です。 50年以上、地域の安心・安全を支えてきました。 「安定して働きたい」「地元に貢献したい」 そう考えているなら、ぜひ気軽にご参加ください。 ●このプログラムの参加メリット 地域のインフラを支えるガス業界の安定感と やりがいを体験できます。 文系・理系問わず、専門知識がなくても温かくお迎えします。 少人数制なので、社員とじっくり本音で話せる時間も。 お昼には若手社員とのランチで、社内の雰囲気もリアルに分かります。 ●プログラム内容 (地域に貢献し、自分らしく働けるかを知る1日) ▽ 9:30 イントロダクション(自己紹介・社内見学) ▽ 10:30 業務同行(午前) (「安全を守る」社員の仕事ぶりを体験します) ▽ 12:00 お昼休み (社員とのフリートークタイム。何でも聞いてみよう!) ▽ 13:00 業務同行(午後) (お客様との会話で、地域密着のやりがいを体感) ▽ 16:00 振り返り (今日の体験でわからなかったこと、不安を解消する質問タイム) ▽ 16:15 プログラム終了 ●こんな方におすすめ ・滋賀県でずっと働きたい方 ・人との繋がりを大切にしたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・資格を活かして手に職をつけたい方 ・温かな人間関係の中で成長したい方 ・「誰かのために」という気持ちを 仕事に繋げてみたいと考えている方 ●日程 7月から随時開催予定! ※スケジュールが分からない、という方も ご応募いただけましたら日程が確定次第 優先的にご案内しますので、ぜひお気軽にご応募ください! ●応募~参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のご連絡をいたします 3.参加予約をして完了! ※エントリー時にいただく情報は、 選考には使用いたしませんのでご安心ください。 ●過去参加者の声 「最初は緊張していましたが、 社員の皆さんがとても優しくて すぐにリラックスできました。」 「営業と聞くと大変そうでしたが、 お客様から『ありがとう』と 直接言われる場面を見て、 とても温かい仕事だと感じました。」 「お昼休みに聞いた若手社員の方の 本音が、一番の参考になりました。」 ●人事担当者からの一言 私たちは技術力も大切にしますが、 それ以上に「人の和」を大切にする 会社でありたいと考えています。 知識は入社後に身につくもの。 まずは私たちの街を、そして 私たちの会社を好きになって もらえるような1日にしたいです。 リラックスして、ありのままの あなたで参加してくださいね。 ●リクナビ企業担当者からの一言 甲賀協同ガス様の魅力は、 なんといっても「人の良さ」です。 人事の方々も本当にお優しく、 温かで穏やかな社風を感じています。 将来を真剣に考える学生さんにこそ、 ぜひ体験してほしいと思います。 ●当社の魅力ポイント 滋賀県甲賀市・湖南市に根ざして 半世紀以上の歴史がある安定企業。 LPガス・都市ガスの両方を扱い 地域シェアも非常に高いです。 資格取得支援が充実しており、 未経験からでもスペシャリストを 目指せるサポート体制があります。 滋賀県イクボス宣言企業として、 残業削減や休暇取得も推進中。 プライベートも仕事も、どちらも 大切にできる仕組みを整えています。 ●採用実績校(一部抜粋) 追手門学院大学、大阪大谷大学、 大阪工業大学、大阪産業大学、 京都産業大学、近畿大学、 滋賀県立大学、滋賀短期大学、 聖泉大学、摂南大学、天理大学、 佛教大学、龍谷大学 など多数

開催地

滋賀県滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘12番地 甲賀協同ガス株式会社 本社 【交通手段】 交通手段 車・バイクでご来社OK。または最寄り駅まで送迎いたします

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学 【応募資格詳細】 全学部が対象です。資格も必要ありません。 募集対象学校:大学、短大、専門学校、大学院(修士)

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費(一律2,000円)支給、昼食あり、報酬なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 弊社採用チームより連絡させていただきます。

開催概要

  • 滋賀県

  • 2026年7月・8月・9月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 45c306f0621389e3

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