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業界研究に最適✨大戸屋の「食育×健康」戦略:裏側&本音座談会

【90分完結】「食」で健康を支える!大戸屋の裏側&本音トーク

株式会社大戸屋|ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、飲食

プログラム内容

プログラム内容 ⭐ こんな方におすすめ: ✅ 「食育」や「人々の健康」に貢献する仕事がしたい ✅ 大戸屋の「店内調理」へのこだわりの理由を知りたい ✅ 誠実で温かい社風の会社で働きたい ✅ 90分でサクッと、でも深く企業研究がしたい ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \「ちゃんと、すこやか」の裏側/ ▶現場社員の“本音”が聞ける 90分企業研究セッション◀ 定食チェーン「大戸屋ごはん処」を展開する私たち。 手間がかかっても「店内調理」にこだわり、 添加物を極力使わないのはなぜか? それは、私たちが単なる飲食店ではなく、 「お客様の健康を守るインフラ」だと考えているからです。 その想いとビジネスの裏側を、90分でお伝えします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐ 実施プログラム:食と健康の90分集中セッション 《 内容 》 ✅ 業界研究&会社説明「大戸屋の食育ビジネス」 ・なぜ今、手作りの家庭料理が必要なのか? ・海外展開も加速中!日本食を世界へ広める戦略 ・コロワイドグループだからできる「安心・安全」の仕組み ✅ 現場社員への「ぶっちゃけ」質問会 ・「こだわりの強さは現場の負担にならない?」 ・「店長経験の後のキャリアパスは?」 ・「どんな人が活躍している?」 ※NGなしで何でも答えます!誠実にお答えします。 ✅ 制度紹介・キャリアパス ・社員の挑戦を支える福利厚生と教育制度 ・「人」を大切にする大戸屋ならではの温かい社風 ⭐ 参加する3つのメリット: ✅ 「働くイメージ」が明確になる 現場社員の熱量や雰囲気に触れることで、 「自分がこの会社で働いたら?」というイメージが湧きます。 ミスマッチを防ぐための「本音」セッションです。 ✅社員の「誠実さ」に触れられる 画面越しでも伝わる、当社の人柄や真面目さ。 「自分に合う雰囲気かどうか」を確かめる絶好の機会です。 ✅ 参加者は「次のイベント」へご招待します♪ ⭐開催日時: ・12/26(金)10:00~11:30 ・1/8(木) 13:00~14:30 ・1/15(木) 16:00~17:30 ・1/20(火)13:00~14:30 ・1/22(木)12:00~13:30 ・1/26(月)10:00~11:30 ・1/30(金)11:00~12:30 ※開催日程は随時更新いたします! 先の日程が知りたい方はマイページ登録後、メッセージで気軽にご連絡ください! 少しでもご興味をいただけましたら、 まずエントリーをお願いいたします! エントリー後、ご登録のアドレスにマイページのご案内をいたします。 マイページよりイベント予約までお進みください。 *************************** 【大戸屋のご紹介】 ★海外にも積極的に事業展開中★ ・東証プライム市場上場している「コロワイドグループ」の一員です。 ・「日本の家庭の味」をおいしく、安心してお値打ち価格で 食べていただけるよう、『大戸屋ごはん処』を展開中! ・店内調理にこだわり、食を通じて、 お客様の健康を支えている会社です。 ***************************

開催地

オンライン 株式会社大戸屋

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/ 高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の方 (大学生、大学院生、専門学校生、 短期大学生、高等専門学校生) ※文理不問※ 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずこちらのサイトからエントリーをお願いします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をします。 メール内のURLより、イベント予約へお進みください。 ★エントリー方法: ファーストステップである、エントリー(応募)は、 この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押していただき 次の画面で内容をご確認の上で 再度青色のボタンを押すことで完了します。 ※エントリー時にいただく履歴書情報は 今回のエントリーでは使用いたしませんので 記入ができていないくても問題ございません。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年12月、2026年1月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
人とたくさん会話する

締切:2025年12月31日

原稿ID : 45417c941804330c

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