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WEB開催!イオンの販売戦略体感コース

イオン九州株式会社|スーパーマーケット

プログラム内容

プログラム内容 イオンの販売戦略コース【先着順・選考なし】 みなさんが一度は行ったことがある、イオンやマックスバリュ。 店舗にはたくさんの商品がありますが、実は皆さんが何気なく手に取っている商品が戦略的に並べられていて、自然と手に取っていることを知っていますか? 本コースでは簡単なワークを通して「どうやって商品は売れるのか」「イオンとしてのお客さまへの考え方・想い」「売り場づくりの工夫」等 小売の戦略を学ぶことができます! また簡単な自己分析ワークもご用意しております! <こんな方におすすめ> ・接客や小売業、マーケティングに興味がある方 ・チームで協力し、目標に向かっていきたい方 ・気軽にお仕事体験をしてみたいという方 ・地域貢献という視点からのイオンを覗いてみたい方 ・実際の売場づくりや販売戦略を学んでみたい方 ・イオン九州での働き方を知りたい方 <参加して得られる経験値・スキル> ・自分の価値観や強みに気づくための「自己分析力」 ・考えを整理し相手に伝える「論理的思考力・表現力」 ・顧客ニーズから提案を導く「マーケティング的発想力」 ・現場での課題や工夫に気づく「課題発見力」 ・3時間完結で気軽に参加できる! ・WEB開催あり 【実施プログラム】 ================ 3時間完結型! イオンの販売戦略が手軽に体感できる! ================ 前半ではまず、自己分析や企業理解を深めるワークを実施! イオン九州の役割や小売業のリアルな現場について学んだのち、グループワークにて、実際に行っている販売戦略を体感していただくプログラムです! 「あなたは店長です」という設定で、店舗周辺の環境からターゲットやニーズを考え、企画書を作成・発表いただくことで、実践的なマーケティング思考を身につけていただきます! ※チームで進めていただきます ・自己分析ワーク ・売り場づくりワーク ・イオン九州の事例紹介 ・採用教育担当、リクルーター(2年次)との座談会 【実施日程】 ・2025/06/22(日) 9:30~12:30 (Zoomでの開催です) ・2025/07/05(土) 9:30~12:30 (Zoomでの開催です) ※8月以降の日程は随時公開します <参加予定の社員(日程によって異なります)> ◎2024年入社/西南学院大学・中村学園大学・福岡大学・筑紫女学園大学・長崎大学・熊本県立大学・大分大学・鹿児島大学・鹿児島国際大学 ・店舗勤務/農産・デリカ(惣菜)・デイリー(日配品)・グロサリー(加工食品)・衣料品担当 ・リクルーター ◎2023年入社/福岡県出身/九州大学卒業/男性 ・店舗勤務/水産担当 ・採用担当 ◎2013年入社/鹿児島県出身/熊本大学卒業/女性 ・店舗勤務/農産主任、食品販売課長 ・採用担当 ◎2013年入社/愛知出身/鹿児島大学卒業/女性 ・店舗勤務/水産主任、海外勤務 ・採用担当 ◎2012年入社/佐賀県出身/久留米大学卒業/女性 ・店舗勤務/デイリー(日配品)・グロサリー(加工食品)担当 ・採用担当(産休・育休を2回取得) ◎2011年入社/広島県出身/大分大学卒業/男性 ・店舗勤務/農産主任・副店長、店長 ・採用担当 【体験できる仕事・職種】 ・売場主任、店舗スタッフ、販売、販促・マーケティング、企画等 【イオン九州について】 イオン九州株式会社は、イオングループの一員として、九州地域に根ざした総合小売業を展開し地域の皆さまの暮らしを支えている企業です! 九州の自然や文化、人々との「つながり」を大切にし、「私たちの『たからもの』 九州をもっとー。」というパーパスを掲げ、地域の魅力を発掘・発信しています。 弊社のオープン・カンパニーを通じて、九州の未来を共に創造する仲間としての第一歩を踏み出していただければうれしいです! ぜひお気軽にご参加ください!

開催地

オンライン イオン九州株式会社

応募資格

応募資格 【募集対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/高等専門学校 【応募資格詳細】 ・2027年3月卒業予定の方

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 日程詳細決まり次第、ご予約のURLをお送りいたします。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年6月・7月・8月・9月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
若手が裁量を持てる環境

締切:なし

原稿ID : 448f0f136401ddff

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