総合建設デベロッパーで学ぶ施工管理・営業職/WEBセミナー

プログラム内容 私たち新日本建設は、 建設事業と開発事業を併せ持つ、 プライム上場の売上1300億超えの インテリジェントデベロッパーです。 新日本建設は、自社ブランドマンション 「エクセレントシティ」シリーズから 集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、 オフィス等、首都圏を中心に 多種多様な建設と開発の両事業を展開して参りました。 豊かな未来を創造する 「INTELLIGENT DEVELOPER」として、 さらなる飛躍を目指します。 《こんな就活生におすすめ！》 ○国・地方・公共・民間等の領域に 携わってみたい方 ○首都圏限定での勤務を希望する方 ○若いうちから成長環境と裁量権を持ち 自身の市場価値を上げたい方 ○経営層や幹部と近い距離で風通しが 良い社風で働きたい方 ○ご自身の専門を活かしたい方 ○福利厚生が充実した会社で平均年収よりも 上回るキャリアを作りたい方 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【新日本建設を知る3選】 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ Point①【事業優位性】 「独自のビジネスモデルについて」 建設事業と開発事業を融合させた 総合建設デベロッパーである当社。 営業が資産価値の高い土地を仕入れ、 設計者が意匠・構造・設備のプランを工夫して描き、 施工管理が現場監督として安心安全な建物をつくり、 その建物を販売が自信を持ってお客様に提案します。 このように、全てのプロセスを自社で 責任を持って完結できる 「自社製販一貫体制」を持つ当社は、 この業界では特異な存在といえるでしょう。 独自のビジネスモデルで、 常に社会に必要とされる 「エクセレントカンパニー」を当社は 全社員一丸となって追い求め続けます。 Point②【会社の優位性】 「無借金経営の売上1300億超え」 建設の全てを手掛けていることで、 多様な技術・ノウハウが残り、 協力会社との信頼関係や 社員同士のつながり・チームワークが生まれています。 安定した財務基盤を有し、 直近3年は連続で1000億円超えの売上を 達成している当社ではありますが、 これからも社会に必要とされる 企業であり続けたいと考えています。 Point③【組織の優位性】 「若手が成長できる環境で千葉県生涯 給与ランキング1位（2022年実績）」 当社の魅力の一つに、 若手が早い段階から活躍できる 環境があります。 現場監督に起用されるのは、 業界平均でいうと40代が多いのですが、 当社では30代前半で起用されることも。 また、設計職では、 入社4年目で設計だけでなく 全体の管理まで任される社員もおり、 若手に成長の機会を しっかりと与えていく社風があります。 もちろん、失敗してしまうこともありますが、 先輩や上司など バックアップ体制もしっかりとしています。 ガンガン挑戦していきたい方は大歓迎。 面談や業務の中で、 先輩や上司に「これがやりたい、 こうなりたい」 という気持ちを伝えていくことが出来れば、 成長のチャンスや活躍の場が巡ってくる会社です。 《 プログラムについて 》 【会場】オンライン 【実施日】7/22 9/9 9/25 【時間】16:00～17:30 【会える人物】主任・チームリーダーなどの中堅社員 【内容（予定）】 ・会社概要説明 ・業界説明 ・仕事内容（営業職・施工管理職）について ・質疑応答 など ※1時間半程度を予定しております。 ※詳細はご予約いただいた方に個別にご連絡いたします。

オンライン 新日本建設株式会社

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生

報酬・交通費 報酬はございません。

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