【松山】人事のウラ側まるわかり!?│1Day仕事体験!

プログラム内容 「就活を始めてみたはいいものの、会社の仕組みがよくわからない…」 「今後面接が待っているけど受かるかどうか不安…」 「実務に近いインターンシップに参加して、力をつけたい…!!」 こんにちは！ 株式会社ガリレオコーポレーション採用担当の尾木です。 突然ですが、こんな悩みはありませんか？ その悩み、弊社のインターンシップが解決します！ 学生の皆さんにとって、会社の仕組みがピンと来ないのは当然です。 ましてや、年の離れた人事部の社員が考えていることなんて、わかりようもありません。 まずは会社の人事部がどんな戦略に基づいて動いているのか、理解を深める必要があります。グループディスカッションとプレゼンを通して、超実践的な知識を身につけましょう！ ◆本プログラムについて ※２時間程度 ＼ ガリレオ社員として実際に採用戦略を立ててもらいます ／ 就活を進めるなかで、人事部の社員とお話する機会があると思います。 一体、人事部の大人は何を考えて採用活動をしているのでしょうか？ このインターンシップでは、あなたにはガリレオの新卒担当社員として 実際に採用戦略を立てていただきます。 採用とはマーケティングです。 「誰に」「何を」「どうやって」訴求すれば、効果的な採用活動を行えるのか。 グループディスカッションでアイデア出しをした上で、 実際に施策をプレゼンしていただきます。 もちろん皆さんのプレゼンに対しては、ガリレオ社員が全力でフィードバックします！ 採用担当の視点から会社経営を考える”超実践型”インターンシップです！ 【採用戦略立案ワーク】 ・アイスブレイク ・課題内容説明 ・グループディスカッション ・プレゼンテーションタイム ・ガリレオ社員によるFBタイム ◆ガリレオってこんな会社！ ガリレオは軽自動車をメインに扱う自動車販売店です。 軽自動車年間販売台数は愛媛トップクラス！ 年間車検台数は6,500社以上で、 これは一般整備工場の約８倍にあたります。 ホールディングス全体では、「車検のガリレオ」「車検のコバック」に加え、 松山市と東温市を中心にマンション・テナントなど不動産事業、 さらにシャトレーゼFC店舗を複数経営しています。 また、ガリレオは従業員への積極投資を行っており、 こまめな１on１面談を実施して常に労働環境の改善を行っています。 福利厚生も充実しており、有給取得率100％・育休取得率100％はもちろん、 社内にジム・カラオケ・シュミレーションゴルフ施設を完備！ 「楽しませる」を「楽しめ」がモットーです！ ◆こんな方におすすめ！ ・人を喜ばせることが好きな人 ・仕事に情熱を持ってうち込みたい人 ・自分の個性を大切にしたい人 ・明るく楽しく、チームで働きたい人 ・互いに高めあい、成長したい人 ・地域密着で堅実に働きたい人…etc. 動機は問いません！ 少しでも興味がある方はお気軽にご参加ください！

愛媛県 愛媛県

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ まずはお気軽にエントリーください！