プログラム内容 企業の魅力とは、一体なんでしょうか? 立派なオフィス?高い給与?…それだけでは、人の心は動きません。 その会社で働く「人」の想いや、チームの「文化」、挑戦できる「未来」。 そういった**“目には見えない価値”**を言葉にして、未来の仲間に届ける。 それが、私たちロゴスホールディングスの人事、採用ブランディングの仕事です。 このワークショップは、ただの人事体験ではありません。 「誰に」「何を」「どう伝えれば」心に響くのか。 マーケティングの思考を用いて、会社のブランドを創り、伝える仕事の面白さを、実践形式で体験していただきます。 採用担当として仮定の学生情報を元に、学生に寄り添う”リクルーター”をグループワークで体験。弊社の魅力をどう伝えるか、採用担当として一緒に考えていただきます。 ターゲット(学生)の心を深く理解し、自社の魅力(ブランド価値)を掛け合わせ、最高のコミュニケーション戦略を立案してください。 [手に入るスキル] ターゲット分析力:相手のニーズやインサイトを的確に読み解く力。 価値の言語化能力:自社の魅力(強み)を、響く言葉に変換するコピーライティング力。 戦略的広報の視点:想いを、相手に正しく、魅力的に届けるためのストーリー構築力。 《仕事体験内容》 ・住宅業界について ・ロゴスホームについて(家づくりへの想い) ・人事業務について ・グループワーク →採用担当として仮定の学生情報を元に、学生に寄り添う”リクルーター”をグループワークで体験 弊社の魅力をどう伝えるか、採用担当として一緒に考えていただきます。 ・チームプレゼン ・フィードバック