オープン・カンパニー&キャリア教育等

プログラム内容 金融なのに、お祭り？地域イベント？ 「カード会社」の枠を超えた、日専連ホールディングスの魅力を大解剖！ 「金融業界って堅そう…」「クレジット会社って何をしているの？」 そんなイメージをお持ちの方にこそ参加してほしい、WEB開催のオープン・カンパニーです。 私たち日専連ホールディングスは、ただの決済会社ではありません。 青森に根ざし、地域の皆様の生活を豊かにするための「仕掛け人」です。 ◎例えばこんな仕事 ◎ アプリを使った新しいキャッシュレス決済の普及 ◎ 地元・青森を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎ 地域のお店を元気にするキャンペーンの提案 「数字に強くないとダメ？」→ いいえ、全くそんなことはありません！ 文系・理系問わず、「青森が好き」「新しい企画を考えるのが好き」という気持ちがあれば楽しんでいただける内容です。 ◆当日のプログラム（所要時間：約60～90分） 1. 業界研究：キャッシュレスとFintechの今 今や当たり前になった「ピッとかざして決済」。 この仕組みがどうやって動いているのか？地方におけるキャッシュレスの可能性とは？ 業界の基礎知識をわかりやすくお伝えします。 2. 日専連ホールディングスについて 私たちの強みは「地域密着」。 大手カード会社とは一味違う、地元商店街や地域企業との深い関わり合いや、 地域活性化に向けた取り組み（実はポイント事業や旅行業も！）についてお話しします。 3. 若手社員のリアルな働き方 「残業は？」「休みの日は何してる？」「職場の雰囲気は？」 数字データや実際のオフィス風景を交えながら、日専連でのワークライフバランスをご紹介します。 4. ぶっちゃけ質問会 選考には一切関係ありません！ 「金融の仕事ってキツイですか？」「どんな人が活躍してますか？」など、 チャット形式で気軽になんでも聞いてください。人事担当が本音でお答えします！ ー ◆服装： スーツ不要！私服でリラックスしてご参加ください。 ✨日専連ホールディングスの働く魅力✨ 1. 「青森愛」が仕事になる！地域貢献の実感 私たちは青森県内でのクレジットカード取扱高・会員数で圧倒的なシェアを誇ります。 自分の仕事が、地元のスーパーやレストラン、イベントで実際に使われるシーンを目にすることができる。 「地域経済を回している」という手応えをダイレクトに感じられる環境です。 2. 安定基盤 × 新しい挑戦（Fintech） 創業からの長い歴史による「信頼」と、最新のアプリ開発やデジタルギフトなどの「革新」。 この両方に関われるのが当社の面白さ。 古い慣習にとらわれず、若手のアイデアを積極的に採用する風土があります。 3. 働きやすさ抜群！プライベートも充実 地域密着企業だからこそ、社員の生活も大切にします。 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ オンとオフのメリハリをつけて、長く安心して働ける環境が整っています。女性管理職の活躍や育休取得実績も豊富です。 ✨福利厚生・制度の魅力✨ ・年間休日120日以上（土日祝休み）・有給休暇取得推奨 ・産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績多数） ・資格取得支援制度 ・借上社宅制度（条件あり） ・青森県内優良企業としての安定性

オンライン 株式会社日専連ホールディングス

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生／大学院生の方 （全学部・全学科対象） 募集対象学校：大学、高等専門学校、短大、専門学校

報酬・交通費 報酬・交通費なし ※WEB開催のため

応募・選考の流れ まずはこちらのページから「応募画面へ進む」ボタンを押してエントリーをお願いします！ エントリーいただいた方に、後日メールにてWEB開催URL等の詳細をご案内します。