プログラム内容 【参加対象】 2028年に大学・大学院を卒業予定で 下記に当てはまる方 ○法人営業に興味がある ○地元企業に興味がある ○「まるで部活?!」 チームで働く社風に興味がある 【ポイント】 お客様へ電話をかけたり、 WEBでの商談にも 同席していただく予定です。 ビジネスマナーの 理解までは不要ですが、 挨拶や良識のある行動を 意識できる方を求めます! 【参加の流れ】 まずは説明動画を視聴 ↓ プログラムに 参加するか回答 ↓ 体験開始! 【開催プログラム】 ○動画説明(5分程度) ┗体験前にフレックスの事業や業界の話、 人材採用コンサルタントの仕事について、 ショート動画でご紹介します! (エントリーいただいた方に 後日送付させていただきます) ○人材採用コンサルタント体験(半日) ┗ロールプレイングや 実際にお客様へ電話をかけ 人材採用の状況をヒアリングする 「探客」を体験いただく予定です。 そのほか、先輩社員との座談会なども 実施する予定です。 お楽しみに! ※動画説明と体験は 別日での実施となります。 ******************** フレックスとは? ******************** 想像してみてください。 アルバイト不足でお店が回らない… 社員がベテランばかりで 数年後にはみんな定年を迎える… この“困った”状況を解決できるのは 何だと思いますか? それは人の採用。 人がいるから、お店のサービスの質を保てる。 人がいるから、事業を滞りなく進められる。 当たり前を当たり前にできる。 それは、そこに人がいるから。 私たちは、人の価値を信じて 企業の人材採用を支援しています。 ************** SNSやってます! ************** 入社1年目・2年目の 若手のメッセージや オフの雰囲気もご紹介しています! ぜひ企業研究にご覧ください! ■TikTok @flex_recruit