プログラム内容 【特別イベント:少人数開催】コーポレートスタッフ体験★参加特典あり★ 企業経営の「要」となる総務人事の仕事を、実践的なワークを通して深く体験しませんか? 総務人事の仕事は、社員の働きやすさやモチベーションを向上させ、会社全体の成長をデザインする「課題解決と提案」の連続です。本プログラムは、少人数制で社員と密にコミュニケーションをとりながら、総務人事に必須の「課題発見力」と「企画力」を徹底的に鍛えます。 日程:2026年2月 4日14:00~16:00(オンライン) 2月11日 10:00~16:00(対面) 内容:企業説明、グループワーク、座談会 □ プログラムの3つの特徴 1. 超実践的な「課題解決」ワーク 他部署の社員に直接インタビューを実施し、「活き活きと働くための課題」をヒアリング。その課題を解決するための具体的な人事・総務施策を企画し、社員に提案するプロセスを体験します。 2. 社員から直接フィードバック 企画案は、総務人事部の社員からリアルなフィードバックを受けられます。働くことのリアリティを感じてください。 3. 目的別で選べる2つのコース ・課題発見&提案コース 【対面】総務人事部のチームをしり、会社の課題について考える 会社の課題を特定し、総務人事ができる具体的な改善策を立案・発表 #ヒアリング力 #課題発見力 #企画力 #提案力 ・制度設計&思考力コース 【オンライン】人事制度設計や研修の企画、リモートワーク制度の設計のシミュレーションワークを実施 #論理的思考力 #チームワーク #企画力 #提案力 ※内容は変更になる可能性がございます \ こんな人におすすめ!/ 企業経営の根幹を支える仕事に興味がある人人と関わり、その人のモチベーションや環境を良くしたい人事務職・バックオフィスで通用する「課題発見→解決」のスキルを身につけたい人少人数制で社員とじっくり話したい人 申込方法:エントリーいただいた方に申込方法の詳細をご案内いたします。 ※応募者多数の場合、抽選により参加者を決定させていただきます。