《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース

プログラム内容 小田急グループが 経営ビジョンで掲げている 「地域価値創造型企業」の実現に向けた、 小田急電鉄の事業領域や 社員の働く喜びを体感できるプログラムとなります。 ……………………………………… ▼実施プログラム ［第1部］地域価値創造セミナー ―小田急×地域課題を理解する― 沿線に多様なエリアを有する小田急沿線は 人口減少や高齢化など 日本が抱える課題の縮図のような地域でもあります。 地域課題に対して小田急電鉄が これまでどのように取り組んできたか、 今後どのように向き合っていくのかをご紹介します。 鉄道会社である小田急電鉄を 地域課題の解決と、 地域価値の創造を切り口に 知っていただける内容です。 ［第2部］ 地域課題解決体感グループワーク ―地域課題への向き合い方・ 解決策立案を学ぶ― 小田急電鉄の沿線が今まさに 直面している地域課題に対して、 「地域課題を深堀し」 「多様な視点で解決策を考える」 ことを体感していただけます。 先輩社員がメンター社員として 1グループずつ担当し、 みなさんの解決策立案をサポートします。 ※社員からのフィードバックあり ［第3部］社員懇談 ―小田急電鉄社員の 人柄を肌で感じる― 総合職事務系で入社して、 現在交通部門や不動産部門などで 活躍する社員3名程度と 少人数で懇談していただけます。 懇談を通して 当社の社風や社員の雰囲気を 知ることができます。 ※昨年度の内容となります。 今年度も同様の内容を予定しています。 ……………………………………… ▼開催時期： 2026年9月を予定 ……………………………………… ▼開催時間： 3時間半ほど ……………………………………… ▼開催場所： 小田急研修センター（喜多見） 小田急電鉄新宿本社 ……………………………………… ▼募集人数： 約40名（各回） ……………………………………… ▼事務系1DAYイベントを知る Keyword 01：地域価値創造 ー沿線の未来を構想する小田急の事業思想 02：地域課題×ビジネス ー社会課題を事業で解くアプローチ 03：鉄道会社の枠を超える ー交通・不動産・生活サービス・観光の連動 04：沿線多様性 ー都市部から郊外まで広がるフィールド 05：課題深掘り力 ー表層ではなく本質を見る思考プロセス 06：多様な視点 ー一つの正解に縛られない価値創造 07：対話と合意形成 ー地域・社内外と進める仕事のリアル 08：社員伴走型ワーク ー現場社員からのフィードバック体験 09：事務系総合職の役割 ー構想し、つなぎ、動かす仕事の魅力とは 10：人が見える時間 ー社員の想いや働く喜びに触れる時間 皆さんからのたくさんのご応募、お待ちしています！

東京都 小田急研修センター(小田急電鉄株式会社)、小田急電鉄新宿本社 【交通手段】 交通手段 小田急線喜多見駅徒歩5分

応募資格 ・全学部学科対象 募集対象学校：大学、大学院（修士）

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 詳細についてはマイページにてご連絡いたします。