総合建設デベロッパーで学ぶ!施工管理WEBセミナー

プログラム内容 私たち新日本建設は、建設事業と不動産開発事業を併せ持つ、 プライム上場の売上1,300億円超のインテリジェントデベロッパーです。 自社ブランドマンション「エクセレントシティ」シリーズをはじめ、 集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、オフィスなど、 首都圏を中心に多種多様な建設と開発（不動産開発）の両事業を展開してきました。 豊かな未来を創造する「INTELLIGENT DEVELOPER」として、さらなる飛躍を目指します。 《こんな就活生におすすめ！》 国・地方・公共・民間等の領域に携わってみたい方 首都圏限定での勤務を希望する方 若いうちから成長環境と裁量権を持ち、自身の市場価値を上げたい方 経営層や幹部と近い距離で風通しが良い社風で働きたい方 ご自身の専門を活かしたい方 福利厚生が充実した会社で平均年収を上回るキャリアを築きたい方 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【新日本建設を知る3選】 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ Point①【事業優位性】 「独自のビジネスモデルについて」 建設事業と不動産開発事業を融合させた総合建設デベロッパーである当社。 営業が資産価値の高い土地を仕入れ、設計者が意匠・構造・設備のプランを工夫して描き、 施工管理が現場監督として安心安全な建物をつくり、その建物を販売が自信を持ってお客様に提案します。 このように、全てのプロセスを自社で責任を持って完結できる「自社製販一貫体制」を持つ当社は、 この業界では特異な存在といえるでしょう。 独自のビジネスモデルで、常に社会に必要とされる「エクセレントカンパニー」を当社は全社員一丸となって追い求め続けます。 Point②【会社の優位性】 「無借金経営の売上1,300億円超え」 建設の全てを手掛けていることで、多様な技術・ノウハウが残り、 協力会社との信頼関係や社員同士のつながり・チームワークが生まれています。 安定した財務基盤を有し、直近3年は連続で1,000億円超の売上を達成している当社ではありますが、 これからも社会に必要とされる企業であり続けたいと考えています。 Point③【組織の優位性】 「若手が成長できる環境で千葉県生涯給与ランキング1位（2022年実績）」 当社の魅力の一つに、若手が早い段階から活躍できる環境があります。 現場監督に起用されるのは30代前半の若手社員が多く、成長の機会をしっかりと与えていく社風です。 もちろん、失敗してしまうこともありますが、先輩や上司などバックアップ体制もしっかりとしています。 ガンガン挑戦していきたい方は大歓迎。面談や業務の中で、 先輩や上司に「これがやりたい、こうなりたい」という気持ちを伝えていくことが出来れば、 成長のチャンスや活躍の場が巡ってくる会社です。

オンライン 新日本建設株式会社

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生

報酬・交通費 報酬はございません。

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