【オンライン開催】“採用のプロ”から学ぶ求人広告プランニング

プログラム内容 ＼12月19日(金)10：00～12：00開催決定！／ 「企業はひとなり」 これは某有名企業の創業者の格言。この言葉が表すように、人材の確保・育成などの人材戦力を進めることが、企業の成長に欠かすことのできない要素となっています。 内藤一水社では、求人広告の代理店・採用支援会社として、長年に渡り、企業の「人材採用」に関する課題解決のお手伝いを通じて、企業の発展に貢献してきました。 採用課題と一口に言っても、 「若手社員を採用・育成し、世代交代を図りたい」 「社内DX化に向けて、ITに精通した人材を確保したい」 「新店OPENに向けて、学生スタッフを募集したい！」 など、企業ごとに抱えるお悩みは様々。 それに加え、採用手法や働き方の多様化により、マーケットは複雑化。また、近年では少子化などの影響による人材難を受け、採用のプロである私たちの社会的重要性が非常に高まっています！ 今回は、そんな当社が提供する採用ソリューションの一つ「求人広告」における、プランニングの基本的な考え方を学び、実際にプランニングを疑似体験できるプログラムを用意しています。 プランニングは、クライアントの採用課題を解決する上での重要フェーズの一つ。プログラムを通じて、採用コンサルティング営業の仕事内容、そして当社の事業への理解を深めていただければと考えています。 ＜開催概要＞ 開催方法：オンライン（Zoom） 所要時間：2時間程度 開催日程：12/19(金) 10：00～ ※12月以降の開催は順次日程を公開します！ ＜プログラム内容＞ ○内藤一水社はどんな会社？ ○求人広告プランニングとは？ ○実際にプランニングを体験してみよう！(グループワーク) ○コンサルティング営業の役割と仕事内容 〇質疑応答 ※個人ワークを交えた構成を予定しています。 ※所要時間；2時間程度（質疑応答等の状況で若干前後します） ※上記プログラムは一部変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ＜グループワーク内容＞ コンサルティング営業が、お客様の課題解決のためにおこなう採用プランニング。今回は求人広告に焦点を当てて、広告ターゲットの設定を中心に体験いただきます。 実際に、当社内藤一水社が抱える採用の悩みを想定した上で、プランニングをおこなう、実践的な個人ワークとなっています。 <こんな方にピッタリのプログラムです> ◎法人営業として、企業の課題解決に取り組みたい方 ◎人材業界・広告業界に興味がある方 ◎無形商材によるコンサルティングに興味がある方 ◎様々な業種・業界に触れたい方 ◎社会的貢献度の高い仕事に就きたい方 ★当仕事体験は当社への理解を深めていたくことを目的としています。選考に関わるものではありませんので、お気軽にご参加下さい。 ＜2030年に創業100年を迎える総合採用支援企業＞ 私たち『内藤一水社』は1930年創業。まだ「求人メディア」という概念もない時代に、新聞の案内広告にいち早く着目し、求人募集広告の一つのカタチを創り上げました。 以来今日まで、求人広告の代理店・採用支援サービス企業として、クライアントの採用課題とその解決に本気で向き合い続けています。 求人情報誌やマイナビ等のwebサイト・Indeed等の求人検索サイトの運用・サポート、ビルメンナンス・施工管理・シニア特化型求人サイトの運営、人材紹介、ホームページ制作etc… 時代のニーズ、トレンドに合わせて、新たな採用サービスを提供し、大手を含む多くのクライアントから、長年に渡り厚い信頼を獲得。時代や社会情勢による変化も激しい業界にありながら、安定的な経営の礎を築いてきました。 労働人口の減少により“人材難”が叫ばれる現在、当社の社会的役割も年々大きくなっています。長年採用支援で培った知見を活かした採用課題の解決はもちろん、広告会社としての豊富なノウハウや制作力を活かし、お客様の本業支援にも注力。会社の更なる発展を目指す中で、広く社会に貢献してまいります。

オンライン 株式会社内藤一水社

応募資格 2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生 募集対象学校：大学、大学院（修士）

報酬・交通費 交通費・報酬の支給はございません。

応募・選考の流れ こちらのサイトからエントリー下さい。 詳細は追ってご連絡いたします。