プログラム内容 「ホテル業界って、実際どんな感じ?」「金沢で働くって面白そう!」 そんなあなたの疑問に、業界のプロが本音で答える1時間。 自宅から気軽に参加できるオンライン説明会で、5つ星ホテルの裏側から、あなたのキャリアの可能性まで、全部お見せします。 ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは業界研究から始めたい! ホテル業界の全体像や将来性、やりがいをサクッと知りたい方。 ✅ 地方就職・U/Iターンに興味がある! 歴史と新しさが共存する街「金沢」で働く魅力を知りたい方。 ✅ 自己分析を深めたい! どんな仕事が自分に向いているか、プロの話を聞いてキャリアのヒントを得たい方。 ✅ 質の高いサービスを学びたい! 5つ星ホテルの理念やおもてなしの神髄に触れてみたい方。 ✅ 就活のスキマ時間を有効活用したい! 気軽に参加し、効率的に企業研究を進めたい方。 ◆プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《Part1:ホテル業界まるわかり講座》 ・「キラキラしてそう」だけじゃない!ホテル業界のリアルな仕事内容から、AI時代に求められる人材、そして未来の可能性まで、業界のプロが徹底解説します。あなたの業界イメージが変わる30分です。 《Part2:ケン・ホテルマネジメント金沢のすべて》 ・私たちがなぜ「記憶に残るおもてなし」を目指すのか、その理念に迫ります。金沢という特別な場所で、世界中のお客様を魅了する私たちのホテル運営の秘密を大公開! 《Q&Aタイム》 ・「本当に休みは取れる?」「若手でも意見を言える?」など、聞きにくい質問も大歓迎!現場で活躍する社員が、あなたのどんな疑問にもNGなしでお答えします。 ◆開催日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8月21日(木)14:00~15:00 8月22日(金)11:00~12:00 8月26日(火)14:00~15:00 9月2日(火)12:00~13:00 9月4日(木)16:00~17:00 9月9日(火)16:00~17:00 9月12日(金)12:00~13:00 9月18日(木)12:00~13:00 9月19日(金)16:00~17:00 9月24日(水)12:00~13:00 9月30日(火)16:00~17:00 お申込みいただいた方に、Teamsのミーティングコードをお送りいたします。 【持ち物】 筆記用具 ※服装は自由ですので、お気軽にご参加ください! ◆当社の事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・5つ星ホテルの運営:金沢の観光名所「兼六園」近くという絶好のロケーションで、「金沢白鳥路 ホテル山楽」と「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」の2つのホテルを運営しています。 ・記憶に残るおもてなしの提供:単なる宿泊施設ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、金沢での滞在が一生の思い出となるような、パーソナルな感動体験を創造しています。 ・地域の魅力発信:金沢の伝統文化を尊重し、地域社会と連携しながら、その魅力を国内外に発信する「金沢の顔」としての役割を担っています。 ◆当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 世界に通用するサービス品質:世界的なホテルブランド「ハイアット」のセントリックブランドと提携。国際基準のサービスを学び、提供できる環境です。 ✅ 圧倒的なブランド力:金沢を代表する5つ星ホテルとして、国内外から高い評価と信頼を得ています。 ✅ 成長を加速させる研修制度:新入社員研修はもちろん、階層別研修や英会話レッスン支援など、プロフェッショナルとして成長し続けるためのサポートが充実しています。 ✅ 正当な評価とキャリアパス:年齢や社歴に関わらず、あなたの頑張りや成果を正当に評価。支配人やマネージャーなど、明確なキャリアパスが用意されています。 ✅ 地域との強い繋がり:地元企業や地域社会との連携を大切にし、金沢の発展に貢献。地域に根差した活動ができることも大きなやりがいです。 ◆社員を大切にする働きやすさの工夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実した休日・休暇制度:リフレッシュ休暇(年6日)やアニバーサリー休暇などもあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅ 社員の成長を応援する制度:資格取得支援制度や英会話レッスン支援など、スキルアップしたい社員を全力でバックアップします。 ✅ U・Iターンも安心のサポート:独身寮を完備しており、遠方からの就職も安心です。 ✅ 健康と生活を守る福利厚生:各種社会保険はもちろん、食事補助や定期健康診断など、社員が安心して長く働けるための制度が整っています。 ✅ 風通しの良い職場環境:部署間の垣根が低く、スタッフ同士が協力し合う温かい社風です。あなたの意見やアイデアが尊重されます。 ✅ 納得の給与水準:企業の成長を社員に還元することを約束します。地域トップクラスの給与水準で、社員の頑張りに応えます。