プログラム内容 お客様の喜びを自身のやりがいに、そして仲間との協働で大きな目標を達成したいあなたへ。 日本マクドナルドは、単なる飲食店ではありません。お客様に最高の体験を提供するため、 日々”革新を続ける”ブランドです。このビジネスフォーラムを通じて、 日本マクドナルドの「お客様第一」の精神と、多岐にわたるビジネスフィールドでの成長パスを体感しませんか? ■プログラム内容 「Business Forum 業界研究編」と「McDonald's Business Forum “ビジネス提案編”」の 2つのプログラムで、マクドナルドのビジネスの奥深さを多角的に体験できます。 ■イベントのポイント 【お客様に最高の体験を届ける仕事のリアルを体験できる】 【チームで目標を達成する喜びと課題解決力が身につく】 【「お客様第一」の企業文化とキャリアパスがわかる】 ■こんな方にオススメ! ✅ 「お客様第一」の精神を強く持ち、最高の体験を提供することに喜びを感じる方 ✅ 接客経験が豊富で、お客様を笑顔にすること、感謝されることにやりがいを見出す方 ✅ チームで協力し、仲間と共に目標を達成することに情熱を燃やす方 ✅ 自身の貢献意欲と協調性を活かし、社会に大きなインパクトを与えたい方 ✅ 変化を恐れず、課題解決に主体的に取り組むことに挑戦したい方 ■日本マクドナルド株式会社のご紹介 日本マクドナルド株式会社は、創業以来、お客様に「おいしさ」「おもてなし」「清潔さ」「価値」を提供し続けてきました。 全国に約2,900店舗を展開し、年間延べ約14億人のお客様にご利用いただいています。これは、単にハンバーガーを提供するだけでなく、 お客様の日常に「心地よさ」と「喜び」を届けることを使命としているからです。 私たちは「食のインフラ」として、お客様、従業員、そして社会にとってなくてはならない存在であり続けるため、常に変化と成長を追求しています。 ■働き方・会社の特徴 日本マクドナルドは、社員一人ひとりの成長と多様な働き方を支援する環境を提供しています。 新卒定着率:非公開(個別の面談にて詳細ご案内) 充実した研修制度とキャリアパスにより、若手社員が早期に成長し、長く活躍できる環境です。 有休取得率:80%以上、平均取得日数15日✅ ワークライフバランスを重視し、社員がプライベートも充実できるよう、有給休暇の取得を推奨しています。 平均残業時間:20時間/月程度 効率的な業務遂行を推進し、社員が健康的に働ける環境を整備しています。 平均年収:非公開(新卒入社5年目) 成果に応じた正当な評価と、安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。 文理・学部問わず活躍中! 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、入社後に専門知識やスキルを習得できるOJT・研修体制が充実しています。 ■さいごに お客様を笑顔にし、チームで大きな目標を達成したいというあなたの情熱を、日本マクドナルドで形にしませんか? このビジネスフォーラムは、あなたのキャリアの可能性を広げる貴重な機会です。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご参加ください!社員一同、皆さまとお会いできることを心から楽しみにしています!