プログラム内容 \キャリア形成支援イベントを開催!/ ■『株式会社ベストサービス』とは 2011年設立――。 マンション管理の「最適解」を導くサービスをご提供する、 マンション管理会社です。 ・徹底した業務の効率化 ・コストの再配分 ・ムダのない最適なサポート を常に心がけ、 お客様のマンション収益を最大化&経営成功へと導くことを 使命として日々業務に取り組んでいます。 ■プライベートも充実 現状、年間休日131日・残業は1日1h以下。 多くの社員が、仕事とプライベートを両立した充実した毎日を送っています。 ■メンター制度 1物件に対し、自分以外の1名以上が携わります。 互いに相談や質問をし合いながら取り組んでいます。 *…*…* 【プログラム内容】 <1日目> 10:00 オリエンテーション 10:30 社長あいさつ 10:45 質問コーナー 12:00 昼食会 13:00 マンションツアー体験 16:30 体験報告 17:00 終了 <2日目> 10:00 朝礼参加 10:30 経理作業(入金作業の補助) 12:00 休憩 13:00 マンションへ移動 14:00 エントランスチェック 14:30 新しく入居する部屋の鍵交換 15:00 入居前チェック 16:30 体験報告 17:00 終了 <3日目> 10:00 朝礼参加 10:30 部屋の間取り作成 12:00 休憩 13:00 退去立ち合いの物件へ移動 14:00 退去立ち合いに同席 15:00 エントランスチェック 16:00 体験報告 16:30 3日間を通しての感想 17:00 終了 ※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。 【開催時間】 10:00~17:00(休憩1時間) ★遠方からの参加もOK! プログラム期間中は宿泊施設の1室をご用意します。 *…*…* \当社ならではの魅力/ ■「誠実な人」こそが評価される未来を! ――――――――――――――――――― 派手な成功が注目されがちですが、私たちはその過程や失敗にこそ価値があると考えます。 「絶対に勝つ」よりも「絶対に負けない」組織を目指し、 真面目に努力する人が正しく評価される会社をつくる。 そして、誠実な働き方を業界のスタンダードにすることが目標です。 まっすぐで誠実な仕事こそが、最後に強さを発揮すると信じています。 ■人と成長を最も大切に考えます ―――――――――――――――― 人は「コスト」ではなく「財産」。 社員の成長が会社の成長につながるという考えのもと、人への投資を重視しています。 資格支援や手当の拡充・成果に応じた賞与・研修の機会などを通じて、 挑戦と努力が報われる環境づくりを続けています。 ■教育・研修の充実度が自慢 ―――――――――――――― 「どこよりも社員の育成に⼒を⼊れる」ことを目指しています。 基礎研修やメンター制度・マネジメント研修・今後導入予定の専門職制度など、 成長の機会を幅広く用意。 資格取得支援も充実しており、スキルアップを全面的にサポート! さらに、2026〜2027年を目標に、新たなキャリアパス制度の導入を進めています。