稼げる営業のリアルとキャリア戦略:人事部長直伝セミナー

プログラム内容 ＼新卒からキャリアを築いた人事部長が語る！／ 「入社後に稼げるようになりたい」「30代で幹部を目指したい」と考える学生のための【キャリア特化型オンライン・オープンカンパニー】です。 新卒で入社し、トップセールス、営業部長、新規事業、そして人事部長へと駆け上がった人物が直接登壇。あなたのキャリアの不安を解消し、当社での最速成長ルートを具体的に示します。 ________________________________________ 【こんな方のご参加お待ちしています】 • 営業という職種の本当の可能性と、具体的な報酬モデルを知りたい方 • 新卒入社から短期間で出世できるキャリアパスを知りたい方 • 人事部長と直接ディスカッションし、選考につながる特別なステップを掴みたい方 【イベントのポイント】 • ★ トップセールス出身の人事部長だから話せる、リアルなキャリア戦略 • ★ 稼げる営業マンが語る、具体的な仕事の喜びと乗り越え方 • ★ 本イベントの参加者から、人事部長による特別な選考ステップへのご案内あり！ • ★ 服装自由／書類提出なし／志望度不問 ________________________________________ ▶ プログラム（約60分を予定） 時間 内容 登壇者 目的 14:00 - 14:05 オープニング・登壇者紹介 人事 人事部長の「新卒からトップまで」の異色のキャリアを強調 14:05 - 14:15 【本音トーク】 稼げる営業のリアル 稼げる営業マン 具体的な仕事内容と、成果が報酬に直結する仕組みを公開 14:15 - 14:30 【最速キャリア設計図】 人事部長が語る成長ルート 人事部長 自身の経験から語る「30歳で部長になる方法」。営業スペシャリストから新規事業、そして人事へのキャリアチェンジの可能性を解説 14:30 - 14:45 【Q&A/ディスカッション】 人事部長に聞く！ 人事部長・営業マン 事前質問やリアルタイム質問に回答。学生との対話を重視し、エンゲージメントを高める 14:45 - 14:55 Next Action：人事部長との個別面談のご案内 人事 特別な選考につながる次のステップを具体的に告知 14:55 - 15:00 クロージング・アンケート 人事 次のステップへの希望を募るアンケートを依頼 ________________________________________ ▶ 参加者限定の特別なご案内（選考への期待値醸成） 本イベントに参加いただいた方には、人事部長が主導する、特別な次のステップをご案内いたします。 • 特典1：人事部長による個別フィードバック面談 o 通常選考の前段階として、あなたのキャリア設計や志望度について、人事部長とマンツーマンで直接話す機会を提供します。 • 特典2：特別選考枠への優先案内 o 上記の面談で意欲が高いと判断された方には、通常の選考とは別の「特別選考枠」への参加を優先的にご案内いたします。あなたのポテンシャルを多角的に評価するルートです。 ▶ 求める人材像 • 好みのワークスタイル：明確な目標を追いかける／若手が裁量を持てる環境／成果に応じた評価を求める • 希望する仕事内容：プロジェクトを推進したい／新規事業を立ち上げたい／ビジネスの最前線で活躍したい • 会社に求める文化：情熱を持って仕事に取り組む／成長スピードが速い環境／コミュニケーションが活発 ________________________________________ ▶ 開催概要 • 会場： オンライン開催（Zoom/Teamsを予定） • 開催日時： 2026-01-28 (水) 14:00 - 15:00 ※ご参加について： 画面ON（ビデオオン）でご参加をお願いいたします。お互いの表情がわかることで、よりカジュアルな対話が可能です。 ※詳細はエントリー後にお送りする参加URLにてご確認ください。 ▶ 応募とその後の流れ • 応募資格： 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 • 選考プロセス： まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

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応募資格 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校：大学

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。