プログラム内容 「ファッションが好き」以上に、 「ビジネスの仕組み」に興味がある。 そんな興味・関心を持っているあなたへ。 東証プライム上場、国内2位のシェアを誇る しまむらの強さは「センス」ではありません。 徹底的に言語化・数値化された 「効率的なマニュアル」にあります。 ■「仕組み」があるから、新任でも安心して動かせる。 入社後は店舗社員を経て、早期に店長へ。 年間売上「億」単位の店舗を管理する責任は重大ですが、 店舗を支えるのは、標準化と合理化を追求したマニュアルです。 若いうちから、国内屈指のビジネスモデルを 最前線で動かす手応えを実感してください。 ■現場の次は、会社の「仕組み」を作る側へ。 店長として「現場」と「数値」を理解した後は、 バイヤーや広告宣伝、店舗開発など、 会社全体の戦略を描くプロフェッショナルへ。 現場を知るからこそ、精度の高い判断ができる。 それが、しまむらが誇る幹部候補キャリアです。 ■9:45出社/19:15退社。店舗残業月平均1時間の理由。 効率を極めたマニュアルがあるからこそ、 業務の省力化を実現させ、高い生産性を生み出しています。 この「合理的」な環境が、あなたの成長を促します。 ■プログラム内容(約1.5時間) ・国内2位を支える「ローコストオペレーション」とは ・キャリアパス:店長経験の先に待つ「本社部署」 ・若手社員との本音トーク ■こんな人におすすめ ・20代で「億」を動かす責任ある立場を経験したい方 ・店舗残業1時間。実利と成長を両立したい方 ■イベント概要 ・実施期間:2026年3月~5月 ・形式:WEB(Zoom)、動画 ・対象:2027年卒 まずは、この1.5時間で 「しまむらの仕組み」の面白さに触れてください。