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インターンキャリア

牛角・温野菜の舞台裏へ/社員の本音トーク/90分で業界研究

人気店のリアルをぶっちゃける!90分で納得の業界研究セミナー

株式会社レインズインターナショナル|ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、飲食

プログラム内容

プログラム内容 ⭐ こんな方におすすめ: ✅ 人々に感動や笑いを届けたい ✅ 食生活・食育に関わりたい ✅ 人とたくさん会話する仕事がしたい ✅ 企業の「きれいごと」より「本音」を知りたい ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \ブランドの裏側、全部見せます!/ ▶現場社員の“本音”が聞ける 90分企業研究セッション◀ 「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」を運営するレインズインターナショナルの1dayセミナーです。 ネットの口コミやパンフレットだけでは分からない、現場社員の「生の声」と「働くリアル」を90分に凝縮して公開します。 「外食業界ってぶっちゃけどうなの?」 そんな疑問に、NGなしでお答えします! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐ 参加する3つのメリット: ✅ 「働くイメージ」が明確になる! 現場の熱量や苦労、やりがいを直接聞くことで、 「自分がこの会社で働いたら?」が明確にイメージできます。 ミスマッチを防ぎ、納得感のある会社選びが可能です。 ✅ サービス業の本質「感動創造」が学べる 「牛角」などの人気店がなぜ愛されるのか? その裏側にあるビジネスモデルや戦略を解説。 他業界の志望者にとっても役立つ視点が手に入ります。 ✅ 参加者は「次のイベント」へご招待します♪ ⭐ 実施プログラム:本音に切り込む!90分集中セッション 《 内容 》 ✅ 業界研究&会社説明「感動創造とは?」 ・なぜレインズは「人」にこだわるのか? ・各ブランドが長く愛される理由をビジネス視点で解説 ✅ 現場社員への「ぶっちゃけ」質問会 ・入社して一番大変だったことは? ・逆に、一番やりがいを感じた瞬間は? ・お給料やキャリア、就活相談まで、気になることは何でも聞いてOK! ※NGなしで何でも答えます!リアルな職場を知るチャンスです。 ✅ 福利厚生・キャリアパス紹介 ・制度の「中身」だけでなく「作られた背景」まで紹介 ・あなたの強みを活かす、多彩なキャリア ⭐開催日時: ・1/30(金) 11:00~12:30 ・2/3(火) 10:00~11:30 ・2/5(木) 16:00~17:30 ・2/9(月) 10:00~11:30 ・2/17(火) 11:00~12:30 ・2/25(水) 16:00~17:30 ご興味のある方は、まずエントリーをお願いいたします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をさせていただきますので、 マイページにログインの上、参加日時の確定までお願いいたします。 ※開催日程は随時更新いたします! 先の日程が知りたい方はマイページ登録後、メッセージで気軽にご連絡ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【レインズインターナショナルのご紹介】 ~「感動創造」ですべての人を笑顔に~ 東証プライム上場「コロワイドグループ」の中核企業。 焼肉、しゃぶしゃぶ等の人気ブランドを国内外で展開しています。 ✅ 主要ブランド 「牛角」「しゃぶしゃぶ温・野菜」「土間土間」など ✅ 海外展開 日本の「食」と「ホスピタリティ」を世界へ。 グローバルに挑戦できる環境も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

開催地

オンライン 株式会社レインズインターナショナル

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/ 高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の方 (大学生、大学院生、専門学校生、 短期大学生、高等専門学校生) ※文理不問※ 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずこちらのサイトからエントリーをお願いします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をします。 メール内のURLより、イベント予約へお進みください。 ★エントリー方法: ファーストステップである、エントリー(応募)は、 この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押していただき 次の画面で内容をご確認の上で再度青色のボタンを押すことで完了します。 ※エントリー時にいただく履歴書情報は今回のエントリーでは使用いたしませんので 記入ができていないくても問題ございません。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年2月

  • 1日

  • 27卒・28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
経営に近い仕事がしたい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年2月28日

原稿ID : 1c91a39a2e28976a

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