【院生/物理系】半導体/技術開発　専攻マッチングコース

プログラム内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 物理系×院生の方必見！ 専攻マッチングコース ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで培った研究と、技術課題の接点を探る 今学んでいる専門知識が、弊社のどの技術課題に直結するのか。 具体的なマッチング事例を通して、あなたの研究キャリアが社会実装へと繋がる道筋をリアルに描きます。 ⭐ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 量子力学や電磁気学の知識を、実世界の最先端技術へ応用したい方 ✅ 電子ビームの軌道計算や、荷電粒子の挙動制御に興味がある方 ✅ 超高真空下での物理現象や、表面物性の解明に知的好奇心を感じる方 ✅ モンテカルロ法や数値シミュレーションを駆使した解析に自信がある方 ✅ 「理学」の探求心を持ちながら、世界一の装置を創る一員になりたい方 ＼専門知識が半導体業界でどう活かせるか／ 「この装置は、巨大な物理実験室だ」 ニューフレアテクノロジーの物理出身エンジニアはそう語ります。 私たちが世界シェア90%を誇る「電子ビームマスク描画装置」の心臓部は、 レンズによる光の屈折と同じように、電磁場でビームを曲げ、 ナノ単位の精度で焦点を結ぶ「電子光学」の集大成です。 収差の補正、ビームの散乱、熱統計力学的な安定性。 理論とシミュレーションを繰り返し、物理的な限界値を1ナノ押し広げる。 そのプロセスは、研究室での探求そのものです。 あなたの「物理的な思考プロセス」が、いかにして世界の半導体インフラを 進化させていくのか。そのエキサイティングな現場を、物理系エンジニアが紹介します。 ⭐ 開催概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程：マイページよりご予約 時間：詳細はマイページにて案内 方法：オンライン（Zoomを予定） ※エントリー後、マイページ登録のご案内をいたします！ ⭐ 実施プログラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・90兆円を超える半導体業界のトレンド ・世界トップシェアを獲得する製品を生み出す、技術力とその理由は？ ・専攻＆研究内容と職種のマッチング事例紹介 ⭐ ご参加までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ 1．リクナビよりエントリー 2．マイページ登録のご案内を送付 3．マイページよりご予約 4．当日参加！ ※応募確認画面で「応募書類」の提出を求められますが、現段階では使用しません。 未記入でも問題ございませんので、気にせずエントリーください！ ⭐ ニューフレアテクノロジーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、現在世界90兆円超とも言われている半導体市場の中で、 最先端技術を必要とする半導体製造装置の開発から製造、販売、お客様先での保守までを一貫して行っているメーカー企業です。 半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発・提供し、半導体産業の発展に貢献しています。 ⭐ ニューフレアテクノロジーの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界シェアNo.1製品の製造 ・研究開発費15%超（製造業平均4.81%） ※経産省統計2020年度 ・海外売上比率80%とグローバル展開 ・グローバルニッチ企業100選ランクイン （世界のサプライチェーンにおいて「なくてはならない」存在として選定されました。） ⭐ 当社の働き方や福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務地は神奈川県（横浜・湘南エリア） ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・奨学金支援制度 （入社後4年間最大200万円） ・住宅費補助制度 ・借り上げ社宅制度 若手技術者が安心してキャリアを歩める文化を大切にしています。

オンライン 株式会社ニューフレアテクノロジー

応募資格 【応募資格詳細】 2028年3月卒 物理系学部学科対象、研究科対象 ▼採用担当者より弊社のご紹介 株式会社ニューフレアテクノロジーは、 最先端の半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 東芝グループの一員として安定した経営基盤を持ち、電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、 エピタキシャル成長装置といった製品を通じて、半導体産業の発展に社会貢献しています。 弊社の強みは、その卓越した技術力と、研究開発および設計への情熱にあります。 理工系の学生が持つ専門知識を存分に活かせる環境が整っており、 将来的には「AI」や「機械学習」の活用、「DX」による開発効率の向上も期待される分野です。 また、最先端技術を守り、その価値を最大限に引き出すための知的財産戦略も重視しています。 働く環境も魅力の一つです。借上げ社宅制度や奨学金サポート制度といった充実した福利厚生が社員を支えています。 年間休日は128日と豊富で、ワークライフバランスへの配慮も行き届いており、 リモートワークやフレックスタイム制度の活用も可能な場合があります。 グローバルに事業を展開し、その製品がなければ世界の半導体製造が滞ってしまうほどの影響力を持つ同社は、 カーボンニュートラルの実現に向けたサステナビリティ経営も積極的に推進しており、 世界中のステークホルダーから、企業としての将来性にも期待されています。 ―採用実績校ー 東北大学大学院、東京理科大学大学院、埼玉大学大学院、群馬大学大学院、熊本大学大学院、静岡大学大学院、 山形大学大学院、東京農工大学大学院、新潟大学大学院、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、 千葉工業大学大学院、東京大学大学院、東京科学大学、東京科学大学大学院、茨城大学大学院、名古屋大学大学院、 豊橋技術科学大学大学院、岡山大学大学院、芝浦工業大学大学院、東京電機大学大学院、電気通信大学大学院、 東京都市大学大学院、工学院大学大学院、千葉大学大学院、京都大学大学院、信州大学大学院、兵庫県立大学大学院、 北陸先端科学技術大学院大学、九州大学大学院、明治大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、大阪大学大学院、 九州工業大学大学院、早稲田大学大学院、総合研究大学院大学、日本大学大学院、慶應義塾大学大学院、青山学院大学大学院、 宇都宮大学大学院、東洋大学大学院、近畿大学大学院、佐賀大学大学院、関西大学大学院、大阪公立大学大学院、 大阪工業大学大学院、富山大学大学院、和歌山大学大学院、愛媛大学大学院、大阪市立大学大学院、徳島大学大学院、 岐阜大学大学院、愛知工業大学大学院、甲南大学大学院、香川大学大学院、高知大学大学院、その他 ※学部学科や専攻、地域など問わず、多様な領域の方を幅広く募集しています！ 募集対象学校：大学院（修士）、大学院（博士）

報酬・交通費 なし

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