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【WEB開催】IT業界がわかる!説明会【札幌本社/IT企業】

株式会社つうけんアドバンスシステムズ|ソフトウェア開発

プログラム内容

プログラム内容 【迷ったらこちらに参加!IT業界やIT企業の業務内容について知ることができます☆】 つうけんアドバンスシステムズのオープン・カンパニーでは、 IT業界とは?つうけんアドバンスシステムズってどんな会社?といったところを わかりやすくご紹介いたします! お気軽にご参加いただけるようにオンライン開催を実施致します! みなさんのご参加をお待ちしております。 ■こんな人におすすめ ・未経験でもIT業界に挑戦してみたい ・キャリアビジョンのイメージをしたい ・TASについて知りたい ・就活の進め方を知りたい - 【詳細】 - ◇当日のプログラム ・受付 (開始15分前より受付開始) ・開会 ・業界説明 ・会社説明 ・社内見学(動画でご紹介) ・質疑応答 ※都合により内容に変更が発生する場合がございます。 ◇所要時間 1時間~1時間30分 ◇開催形式 Microsoft Teams会議(WEB形式) ◇連絡事項 URLは別途送付致します。 ◇服装 私服歓迎! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ◆つうけんアドバンスシステムズってどんな会社?◆ つうけんアドバンスシステムズ(TAS)は、北海道・札幌市に本社を置くIT企業です。 全国の通信インフラを支えている【コムシスホールディングスグループ】と、北海道内の通信網を担う【つうけんグループ】の2つのグループに所属しているため経営基盤の安定性があり、 様々なお客様から信頼を寄せていただいてサービスを提供しております。 【北海道IT企業No.1】を目指し、「システム開発」「サーバ・ネットワーク環境の構築」「全国の様々なシステムの運用監視を行うオペレーションセンタ業務」「光回線の販売・工事調整」などソフトウェアから通信まで幅広く事業を展開しています。 私達が関わるお仕事は日常生活を送る中で目に見えるものではないことがほとんどです。 ですが、実際に仕事をしてみると、取引先企業の多さや、地方自治体との連携の歴史といった仕事のスケールの大きさを感じ、『この仕事が民間企業や活動や地方自治体の運営を支えている』と感じられると思います! ◆ワークライフバランスに寄り添う社内制度◆ <働き方> ・完全週休2日制(土日)/祝日休みのため年間休日124日!しっかりとプライベートの時間を楽しめます♪ ・その他にも夏季休暇・冬季休暇や、年末年始休暇なども使用できるため、長いお休みで旅行に行くこともできます◎ ・育児介護に関する制度も充実しているので、ライフステージの変化に伴う柔軟な働き方ができます! ・男性/女性共に育児休業取得実績アリ! ・過去3年間の新卒採用者の定着率はなんと約98%!若手社員の育成に力を入れております。 <暮らし> ・社会保険制度完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・IPAの情報系資格の取得推奨!(合格時の報奨金や、受験費の負担などサポートしています) ・在宅勤務手当アリ <レジャー> ・地元野球チームシーズンシート/地元サッカーシーズンシートの利用 ・洞爺湖にあるリゾート施設が利用できます! ◆充実した研修制度◆ ・入社後6カ月間の研修制度アリ!未経験でも知識を身に着けることができます。 ・OJT研修期間には【チューター】と呼ばれる先輩社員が、新入社員を1対1でサポート! ・現場配属後にも、配属先の若手社員が業務の指導します◎ ・技術スキルに関する研修や、ヒューマンスキル研修など受けることができます! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ※キーワード※ IT企業/札幌本社/ソフトウェア開発/受託開発/ニアショア開発/Java/AWS/ITインフラ/サーバ/ネットワーク/業務系システム/安定性/文理不問/穏やかな社風/Iターン・Uターン

開催地

オンライン 株式会社つうけんアドバンスシステムズ

応募資格

応募資格 学部・学科・経験不問。 IT業界、システムエンジニアに興味がある方。 短大、専門、高専、大学、大学院を、2027年3月卒業見込みの方

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願い致します。 応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。 日程等の詳細については、随時ご連絡させていただきます。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年6月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
労務・労働環境をよくしたい
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを製作したい
穏やかで互いのペースを尊重
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる

締切:2025年7月1日

原稿ID : 13f530ab4d5b5a2b

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