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食のマーケティング・企画体験:自己分析も深まる・オンライン

0から学ぶ、ブランディング!あなたの強みもフィードバック!

株式会社フレッシュネス|ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、飲食

プログラム内容

プログラム内容 ⭐ こんな方におすすめ ✅ 「フレッシュネスバーガー」やカフェが好き ✅ マーケティングや商品企画の仕事を体験してみたい ✅ グループワークを通じて就活の自信をつけたい ✅ 自分の意外な「強み」をプロの視点で見つけてほしい ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \就活直前の今だからこそ参加したい!スペシャルコンテンツ/ ◤ 1Dayブランド企画 体験ワークショップ ◢ 「就活のために自己PRを探しているけど、まだ“強み”が見つからない…」 「チームで働くことに、少し不安がある…」 そんなあなたへ。 このプログラムでは、“ブランド”をテーマに、チームでアイデアを考えながら、 仕事の楽しさや自分の得意を発見していきます。 堅苦しい説明ではなく、「やってみる」ことで 会社理解と自己理解の両方を深められる体験型プログラム。 人事がしっかりサポートするので、 グループワークが初めての方も安心してご参加ください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐ 実施プログラム:ブランド企画体感ワーク ✅ 私たちのこだわり紹介 ・年間2億人のおなかを満たす、コロワイドグループの紹介 ・「大人がくつろげるバーガーカフェ」の戦略とは? ✅ チームで挑戦!ブランド企画ワーク ・市場の声をヒントに、新しいブランドを企画 ・自由な発想で、チームのアイデアを形にしよう ✅ 人事からの「本気」フィードバック ・発表への講評だけでなく、就活へのアドバイスも! ⭐ 学べること:\この体験で、あなたの就活が一気に前に進む!/ ✅ ゼロからわかる「マーケティングの基礎」 私たちが展開する、人気のあのブランドを、 どうやって作っているのか?ヒットの裏側の考え方が学べます。 ✅ 差がつく「実践的な企画体験」 「食」という身近なテーマだからこそ、アイデアが形になる面白さを実感。 論理的に考える力(ロジカルシンキング)のコツも伝授します。 ✅ 自己PRのネタになる「人事フィードバック」 ワーク中のあなたの動きを見て、人事があなたの良さを言語化。 自分では気づかなかった「得意」が、そのまま自己PRに使えます。 ✨ご参加いただくと、「次のステップ」へご招待します! ⭐開催日時: ・1/9(金) 10:00~12:00 ・1/13(火) 13:00~15:00 ・1/23(金) 13:00~15:00 ※開催日程は随時更新いたします! 先の日程が知りたい方はマイページ登録後、メッセージで気軽にご連絡ください! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーをお願いいたします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をいたしますので マイページより参加日時の確定をお願いいたします。 ++++++++++++++++++++ 【フレッシュネスのご紹介】 ・東証プライム市場上場している 「コロワイドグループ」の一員です。 ・「大人がくつろげるバーガーカフェ」を コンセプトとする、 「フレッシュネスバーガー」を 首都圏を中心に170店舗展開しています。 ・店舗の立地や客層に合わせた店舗設計を 行っており、アイデア力が活かせる環境です。 ++++++++++++++++++++

開催地

オンライン 株式会社フレッシュネス

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/ 高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の方 (大学生、大学院生、専門学校生、 短期大学生、高等専門学校生) ※文理不問※ 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずこちらのサイトからエントリーをお願いします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をします。 メール内のURLより、イベント予約へお進みください。 ★エントリー方法: ファーストステップである、エントリー(応募)は、 この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押していただき 次の画面で内容をご確認の上で 再度青色のボタンを押すことで完了します。 ※エントリー時にいただく履歴書情報は 今回のエントリーでは使用いたしませんので 記入ができていないくても問題ございません。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年1月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
採用・育成に関わりたい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
人とたくさん会話する

締切:2026年1月31日

原稿ID : 13d2404f95ddd9ea

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