プログラム内容 【人材業界を読み解く】 所要時間:約1時間30分 就活を「作業」にしない人のための、思考型プログラム 「とりあえずエントリー」 「みんなが受けているから参加」 そんな就活から、一歩抜けたい人へ。 このプログラムは、業界を“暗記”する場ではありません。 仕事の裏側にある 考え方・構造・判断軸 に触れることで、就活全体の解像度を上げることを目的にしています。 ① 人材コンサルの仕事を“構造”で理解する(約30分) 人材コンサルは、「人を紹介する仕事」では終わりません。 ・なぜその企業は採用に困っているのか ・なぜその人材が必要なのか ・どうすれば、企業と人の双方がうまくいくのか こうした背景を整理しながら、業界の仕組み・ビジネスモデル・市場の動きを解説します。 表に出にくい現場の視点も交え、「業界研究の質」が変わる30分です。 ② コンサル的思考を体験するディスカッション(約40分) テーマ例をもとに、「情報をどう整理し、何を優先して考えるのか」をチームで可視化していきます。 正解を出すワークではありません。 思考のプロセスを言語化することが目的です。 この体験を通じて、 ・自己分析 ・志望動機 ・面接での思考説明 そのまま使える“考え方の型”を持ち帰れます。 ③ 現場社員との対話セッション(約20分) ・仕事の意思決定は、何を基準にしている? ・成長が早い人に共通する特徴は? ・学生のうちに差がつく行動は? など、一歩踏み込んだ質問もOK! 表面的な説明ではなく、実体験ベースでお答えします。 【このプログラムで得られること】 ・業界を「構造」で捉える視点 ・コンサル的な思考プロセスの入口 ・就活全体に使える判断軸と言語化力 就活を「情報収集」で終わらせたくない人、周りより一段深い視点を持ちたい就活生におすすめです。 【開催日】 2026年1月21日(水)/14:00~15:30 ※下記日程でも開催予定です。お気軽にご相談ください! ==【その他の開催予定日時】===== ・2026年1月16日(金)──14:00~15:30 ・2026年1月27日(火)──15:00~16:30 ・2026年2月4日(水)──13:00~14:30 ・2026年2月12日(木)──14:00~15:30 ・2026年2月18日(水)──14:00~15:30 ===================