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【少子化?AI?】気になる教育業界の「今」と京進の取り組み

株式会社京進|人事・人材サービス、教育支援サービス、保育・幼児教育

プログラム内容

プログラム内容 教育について興味があるけれど、教育業界の現状はどうなんだろう…。 学習塾のお仕事ってどんなことをするんだろう...。 そんな素朴な疑問に答えるセミナーを実施します! 子どもが好きな方!教えるのが好きな方!人の成長をサポートする事が好きな方! もちろん未経験の方でも!みなさんからのご予約をお待ちしております! 公教育と民間教育で迷っている方からの疑問にもお答えします! 教育業界についてだけではなく、京進の取り組みについてもお伝えさせていただきます! 【教育業界を知ろう】 ・教育業界の現状 ・少子化だけど大丈夫? ・京進の取り組み ・京進のお仕事紹介…etc ◆準備物◆ パソコン、筆記用具 ◆服装◆ 私服でご参加いただけます。 ◆その他◆ *当日ログインいただくZOOMのURL等は、前日までにメールでご案内いたします。 □■ 開 催 日 程 ■□ 7月16日(水) 13:00~14:00 □■ 参 加 者 の 声 ■□ ✨非常に細かく教育業界の事、貴社の事を教えていただくことが出来、自分自身が教育業界で働いていくイメージを膨らませることに繋がりました。 ✨少子化の問題も含めてお話ししてくださる会社は少ないので、教育業界について理解を深めることができました。 ✨内容説明も分かりやすく、企業に対する理解を深めることができました。 ✨ステキな大人が増える社会をつくるというポリシーにすごく共感し、そんな会社に私も勤めたいと感じました。 ✨とても優しく説明していただけて、緊張がほぐれて話しやすかったです。ありがとうございました。 □■ 京 進 に つ い て ■□ 株式会社京進は、京都に本社を構える東証スタンダード上場企業で、 「ステキな大人が増える未来をつくる」というビジョンのもと、教育を中心に多彩な事業を展開しています。 学習塾(集団・個別指導)や英会話教室、保育園、日本語学校、介護施設の運営など、人の一生に寄り添う「一生支援事業」を国内外で展開しています。 また、2016年には「第1回ホワイト企業アワード」のダイバーシティ部門賞を受賞し、多様な人材が長く活躍できる環境が評価されました。 さらに福利厚生も充実しており、年間休日123日や平均有給取得日数14.2日(2023年度実績)など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。社内転職制度や職種転換制度、充実した研修制度など、一人ひとりの成長をサポートする仕組みも整っています。 特に教育や人の成長に関心のある方にとって、京進は「人を大切にする企業」として理想的な環境が広がっています。

開催地

オンライン 株式会社京進

応募資格

応募資格 大学/大学院 文科省指定の四年制大学・大学院在学中の方

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費・報酬とも支給はありません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーをいただいた方に、随時ご案内します。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年7月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する

締切:2025年7月14日

原稿ID : 11b9c66f9d80d767

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