【東急不動産】『価値創造』体感プログラム(3days)

プログラム内容 渋谷の再開発に関するグループワークを通して、渋谷を基盤としながら、環境先進企業として幅広い事業をもつ当社だからこそできる価値創造に挑戦し、街づくり、ディベロッパーの仕事の醍醐味を体感していただきます。 【実施プログラム】 ①東急不動産が行う事業・価値創造の理解 ②渋谷再開発を題材にしたグループワーク ③プレゼンテーション、フィードバック、振返り ④社員・参加者との懇親会 【体験できる職種】 総合職 【実施スケジュール】 ◆Aターム：2025年8月19日（火）～8月21日（木） ◆Bターム：2025年8月25日（月）～8月27日（水） ◆Cターム：2025年9月1日（月）～9月3日（水） ◆Dターム：2025年9月10日（水）～9月12日（金） ※全日対面実施の3日間のプログラムです ※全タームとも同一内容です ※各日9:30～18:00（最終日のみ20:30終了予定） 【実施場所詳細】 東京 本社（渋谷ソラスタ） 【募集人数】 200名（50名/ターム） 【応募条件】 ◆四年制大学または大学院にご在籍の方（学年学科不問） ◆各タームの3日間全てに参加可能な方 【求める人物像】 ◆失敗を恐れずに行動し、行動しながら考えられる方 ◆世の中の動きにアンテナを張り、色々なものに興味を持っている方 ◆前例にとらわれず、常に新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆チームで何かを創りあげていくのが好きな方 【参加者の声】 ◆地域や地権者と向き合う姿勢について、ワークを通じてここまで体感できるのかと驚いた。関係構築の難しさや、想いを汲み取るだけではいけないことを痛感した。 ◆単に環境への配慮を行うだけでなく、事業機会の拡大へつなげるなど、環境への取り組みをビジネスにつなげていることを理解し、さらに魅力的に感じた。 ◆何社もインターンに参加したが、自分の改善点を一番見つけることができた。それだけ、学生に対して「お客様扱い」ではなく「社員として」向き合ってくださり、貴重な経験だった。 ◆社員の一人一人が「こうしたい」という熱い想いやアイデアを持っていること、それらを出る杭を打つのではなく、協働を通じてブラッシュアップしていく社風があることを体感した。 【総合不動産デベロッパー｜東急不動産の3つのポイント】 ①挑戦するDNA 1918年に渋沢栄一が田園都市株式会社を設立したことをルーツに持つ当社は、東京急行電鉄株式会社から不動産部門が分離独立する形で設立されました。「挑戦するDNA」を創業の精神とし、ゼロからイチを生み出すべく、大型商業施設やシニア住宅、学生専用マンション、会員制シェアオフィス事業、再生可能エネルギー事業等、業界に先駆けて様々な新しい事業の立ち上げに挑戦してきました。 ②環境先進企業 3つの環境重点課題である「脱炭素社会」「循環型社会」「生物多様性」の実現に向けて、再生可能エネルギー事業への早期参入、国内の民間事業会社初のRE100達成（国内で保有する全施設で使用する電力を100％再生可能エネルギーに切り替え）、都市ビルの緑化、リゾート地での森林保全など、環境配慮の取組を事業戦略の根幹に据えて、全ての事業で推進をしていることが当社の特徴であり強みです。 ③広域渋谷圏構想 東急グループでは、渋谷駅を中心とした半径2.5km圏内を「広域渋谷圏」と定めており、直近では、フォレストゲート代官山、渋谷サクラステージ、東急プラザ原宿「ハラカド」代々木公園Park-PFIをはじめとする開発を進めております。老若男女問わず多種多様な人が集まる渋谷で、街の個性やそこで過ごす「人」を起点に、職・住・遊の3要素を融合させ、その基盤となる「デジタル」「サステナブル」に取り組むことで、渋谷でしか体験できない「渋谷型都市ライフ」の実現を目指します。

東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ 東急不動産株式会社

応募資格 大学生、大学院生

報酬・交通費 ◆報酬：なし ◆交通費：弊社規定による支給

応募・選考の流れ ①エントリーシートの受付 2025年5月26日（月）10:00～7月2日（水）23:59 ↓ ②適性検査受験 ～2025年7月6日（日）23:59 ※エントリーシートをご提出いただいた翌営業日よりテストセンターへの予約(受検済みの方は結果の反映)が可能となります。 ↓ ③書類・動画選考 2025年7月中旬に結果をご連絡いたします。 ↓ ④ WEB面接選考（予定） 2025年7月下旬～8月上旬に結果をご連絡いたします。 ↓ ⑤オープン・カンパニー実施 ※本オープン・カンパニーは採用選考活動とは一切関係ありません。 ※詳細の情報については、マイページにてご案内いたしますので、ご登録をお願いいたします。